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XXXX有限公司
培训效果评价表
课程名称：
培训讲师：
培训日期：
学员姓名：
所属部门：
所在岗位：
考核
对象
考核项目
评分标准
评分
结果
备注
课程内容
课程目标的明确性
54321
课程内容的适用性
54321
课程理论知识的系统性
54321
课程结构设计内容编排是否合理
54321
课程对个人需求的满足程度
54321
哪些内容对您帮助最大
哪些内容需要调整或补充
培训讲师
对课程主题和重点的把握程度
54321
充分了解和掌握课程的有关知识
54321
语言表达清晰易于理解
54321
对学员反应的关注程度
54321
与学员之间有交流和互动
54321
对学员提问答复的清楚性完整性
54321
对课堂气氛的调动和掌控能力
54321
对授课的热情与责任心
54321
授课方式是否适合课程内容
54321
授课进度是否合适
□合适□过快□过慢
您认为培训讲师需改进的地方
培训组织实施
培训时间安排是否合理
54321
场地选择与环境是否满意
54321
培训资料和设备的准备情况
54321
培训组织工作是否到位
54321
实施人员的服务意识如何
54321
您对此项内容的评价及建议
您对本次培训的综合评价
□非常满意□满意□基本满意□不满意
您对本次培训的建议：
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