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公司门卫人员聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、协议期限及工作性质

1.本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。协议期满，双方协商一致可续签协议。

2.乙方需按照甲方的要求从事门卫工作，主要工作职责包括负责门卫安全保卫和人员车辆进出管理等。乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

二、工资待遇及福利

1.甲方支付乙方工资，标准为每月____元。工资发放形式为____。此外，乙方可享受甲方规定的员工福利。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方声誉和利益。遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.甲方应依法保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方从事高风险工作的，应当为其购买人身意外伤害保险。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更或解除合同，应当书面通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）在岗位工作中存在严重失职或造成重大损失的；触犯法律法规的。解除聘用合同应当以书面形式通知乙方并告知其理由。因解除合同所产生的责任由违约方承担。如乙方造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时即行终止。合同终止时甲方应根据实际情况向乙方支付相应的经济补偿金。合同终止后，甲乙双方应及时办理相关手续。乙方离开工作岗位前应办理交接手续并归还公司财物等事项。若因乙方原因造成公司财物损失的，应依法承担赔偿责任。

五、争议解决方式及法律效力

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名

乙方（受聘方）：[门卫人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方需要雇佣门卫人员，乙方愿意接受甲方的聘用，担任门卫工作，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、聘用目的和岗位描述

甲方聘请乙方从事门卫工作，旨在保障公司财产安全、维护公司正常秩序及员工安全。乙方需履行门卫职责，包括但不限于来访登记、物品检查、安全监控等。

二、聘用期限

本协议的聘用期限为[聘用期限，填写具体的日期]，自协议生效之日起计算。期满后，双方可根据实际情况续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行门卫职责，确保公司安全。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁卫生。

3.乙方需保持高度警惕，对外来人员、物品进行严格登记和检查。

4.乙方需参加甲方组织的安全培训，提高安全防范意识。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.薪酬标准：基本工资为[基本工资数额]元/月，岗位津贴为[岗位津贴数额]元/月，绩效奖金根据工作表现及公司业绩评定。

3.支付方式：薪酬支付方式为[支付方式，如月薪、季薪等]，支付周期为[支付周期]，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

五、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2.乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的工作失误导致公司财产损失或员工安全受到威胁的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若因甲方未按照协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件导致的纠纷，甲方应承担相应责任。

七、协议解除及终止

1.本协议可因以下原因解除：双方协商一致解除；乙方违反协议约定，甲方依法解除；甲方因业务需要调整岗位或裁员，经双方协商无法达成一致等。

2.协议解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并妥