[社会学]企业年金 .pdfVIP

习题

一、单选题

1、福利制度是国家以（A）为目的，以建立集体生活设施和服务设施以及各类经济性

补助为主要内容，并具有互助公益性质的一种制度性安排。

A．提高员工生活水平和质量B．增强企业竞争力

C．共同富裕D．最大化社会财富

2、作为“福利国家”制度开创者的是（B）。

A．美国B．英国

C．丹麦D．瑞典

3、二战后发达资本主义国家保险业务快速发展，下列各种团体保险中发展最快的产品

是（D）。

A．团体医疗保险B．团体意外伤害保险

C．团体伤残保险D．企业年金

4、效率工资理论主张企业为员工支出高薪酬，下列有关其理由的论说不正确的是（A）

A．高薪酬使员工收入增添，即使失踪业也能因为高薪堆集的资发糊口得不错B．高薪

酬可以削减员工流失踪，年夜而削减企业招聘成本和培训费用

C．高薪酬可以吸引到更优异的人才

D．高薪酬使员工出于感谢感动而加倍全力工作

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5、效率工资理论主张企业为员工支付高薪酬，下列有关其理由的叙述不正确的是（A）。

A．高薪酬使