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企业管理咨询公司员工保密合同
甲方(公司):
公司名称:______________________
法定代表人:______________________
地址:______________________
联系电话:______________________
乙方(员工):
姓名:______________________
身份证号码:______________________
地址:______________________
联系电话:______________________
鉴于乙方在甲方企业管理咨询公司任职期间,可能接触到公司的商业秘密、客户信息等保密内容,为保护甲方的合法权益,根据国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本保密合同。
一、保密内容
1.商业秘密
包括但不限于公司的业务计划、营销策略、财务数据、预算方案、盈利预测、未公开的财务信息、招投标文件、项目建议书、咨询报告、分析模型、数据库、公司的组织架构、股权结构、人员薪酬信息、员工福利计划、内部管理制度、流程文件等。
2.客户信息
客户名单、客户联系方式、客户业务需求、客户的项目资料、与客户签订的合同内容(包括尚未履行完毕的和已经履行完毕的)、客户的特殊要求和偏好、客户的商业秘密等,无论是甲方自行开发的客户还是通过第三方渠道获取的客户信息,均属于保密范围。
3.技术秘密
公司拥有的或正在研发的管理咨询技术、方法、工具、软件程序、算法、数据处理技术、咨询项目中涉及的特定技术方案、技术诀窍等。
4.其他保密信息
公司在经营过程中形成的,具有商业价值且不为公众所知悉的信息,包括但不限于合作伙伴信息、供应商信息、市场调研报告、行业分析资料、会议纪要、培训资料等。
二、保密期限
乙方的保密期限自其入职甲方公司之日起,至其离职后[X]年内。在保密期限内,乙方应始终履行保密义务,不论因何种原因离职,保密义务持续有效。
三、保密义务
1.乙方应严格遵守公司的保密制度,妥善保管涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,不得擅自复制、摘抄、销毁或带离公司指定的工作场所。如因工作需要必须带出,应经甲方主管领导书面批准,并采取必要的保密措施。
2.乙方在工作过程中,应对所知悉的保密内容严格保密,不得向任何第三方(包括但不限于亲属、朋友、同事、合作伙伴、竞争对手等)以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子通信等)披露、使用或允许第三方使用。
3.乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或单位任职或兼职,不得自己开展与甲方业务有竞争关系的活动,以避免利用甲方的保密信息为第三方谋取利益。
4.在履行工作职责时,乙方应确保接触保密信息的人员仅限于为履行工作职责而必须知悉的人员,并要求这些人员同样遵守保密义务。对于因工作需要而向第三方披露保密信息的情况,乙方必须事先获得甲方的书面授权,并确保第三方也承担相同的保密义务。
5.乙方在离职时,应将其持有的所有涉及甲方保密内容的文件、资料、电子数据等交还甲方,并不得保留任何副本。同时,乙方应继续履行保密义务,不得利用在甲方工作期间获取的保密信息为自己或他人谋取利益。
四、知识产权归属
1.乙方在履行工作职责过程中产生的所有知识产权(包括但不限于著作权、专利权、商标权等)均归甲方所有,乙方应积极配合甲方完成相关知识产权的申请、登记等工作。
2.乙方不得擅自将甲方的知识产权以自己或第三方的名义进行使用、申请或转让,如有违反,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
五、违约责任
1.若乙方违反本保密合同的任何条款,应向甲方支付违约金,违约金的数额为乙方在甲方公司任职期间年薪的[X]倍。同时,乙方应立即停止违约行为,并采取措施消除违约行为给甲方造成的不良影响。
2.若乙方的违约行为给甲方造成了损失(包括但不限于直接经济损失、商业机会损失、声誉损害赔偿等),乙方应承担赔偿责任。甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约而导致的所有损失,包括但不限于因调查违约行为而支付的合理费用(如律师费、调查费、公证费等)。
3.若乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。
六、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________________
法定代表人(签字):______________________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):______________________
签订日期
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