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关于受轻伤的员工再回来上班应该签的合同8篇

篇1

关于受轻伤员工复工合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方曾在工作期间遭受轻伤，现经过治疗和恢复，经双方协商，就乙方复工事宜达成以下协议：

一、协议目的

为保障乙方的合法权益，明确双方的权利和义务，确保乙方复工后的工作安全与健康，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同协议。

二、工作内容与要求

1.甲方应根据乙方的健康状况和工作能力，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成安排的工作任务，并遵守甲方的各项规定和制度。

3.甲方应提供符合安全标准的工作环境，确保乙方工作过程中的安全与健康。

三、复工条件与保障

1.乙方需提供医院出具的健康证明，证明其身体状况适合复工。

2.甲方应对乙方进行必要的身体健康检查，确保其适合从事安排的工作。

3.甲方应为乙方提供必要的岗位培训和安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.乙方在复工期间，应积极配合甲方的安排，遵守规定，确保工作安全。

四、工资待遇与福利

1.乙方复工后的工资待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、合同期限与终止条件

1.本合同协议自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

3.乙方在合同期间内，如因健康问题无法继续工作，甲方将根据相关规定和程序，决定是否终止本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

签订日期：___________________________

篇2

关于受轻伤员工复工合同协议

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受轻伤，现经过治疗和恢复，乙方已具备复工条件，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方复工相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确受轻伤员工复工后的相关权益及义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方安排的工作岗位和职责进行工作，确保履行工作职责。

2.甲方应根据乙方的工作表现和健康状况，合理安排工作任务，避免过度劳累。

3.乙方在复工后应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、健康检查及保障措施

1.乙方在复工前须接受甲方的健康检查，确保身体状况适合从事原工作岗位。

2.甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.如乙方在工作中出现身体不适或健康问题，甲方应及时安排就医，并视情况给予相应的休假或调整工作岗位。

四、工伤待遇及补偿

1.乙方在甲方工作期间遭受的轻伤，应按照国家和地方有关工伤规定进行认定和处理。

2.甲方应按照相关法律规定支付乙方工伤待遇及补偿。

3.乙方在工伤期间享有的工资、福利等待遇，复工后应予以恢复。

五、合同期限及终止条件

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同终止条件：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续从事原工作；

（4