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法定退休人员劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

3.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及公司效益等情况，可对乙方的劳务报酬进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳商业保险，乙方享有相应的保险待遇。

2.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照甲方规定执行。

3.甲方根据经营情况及效益，逐步建立和完善其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密及竞业限制条款

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3.乙方违反保密及竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的工作需要，从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。如因特殊原因需要调整工作时间，应事先通知乙方。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准支付，具体数额及支付方式如下：（请根据实际情况填写具体数额和支付方式）。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

2.乙方享有与在岗员工相同的福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在提供劳务过程中发生的人身伤害等事故，按照国家和地方的相关规定处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4.