人才借调合同范本6篇.docx

人才借调合同范本6篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（借出单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

丙方（员工）：________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号：____________________________

鉴于甲方因工作需要，向乙方借调专业技术人才至甲方从事工作，三方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立以下人才借调合同：

第一条借调人员及期限

乙方根据甲方的需求，同意将丙方借调至甲方工作，担任______岗位。借调期限自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满即终止，若需续借双方应重新签订合同。

第二条岗位职责及要求

甲方应明确丙方在借调期间的岗位职责及要求，确保丙方享有与甲方其他员工同等的岗位权利与待遇。丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，尽职尽责完成甲方交付的任务。具体内容在三方附页中列明。

第三条借调待遇及支付方式

借调期间，甲方应向丙方支付借调工资及福利待遇，具体标准与支付方式按照甲方公司规定执行。除基本工资外，甲方应根据绩效情况给予适当的奖金或津贴。甲方支付的所有费用，乙方不得重复支付。所有费用支付方式需经三方共同确认。

第四条保密义务与竞业限制条款

丙方在借调期间及借调结束后，应对在甲方了解到的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密；丙方在与甲方劳动关系存续期间及终止或解除劳动合同后一定期限内（通常为两年），不得从事与甲方业务相竞争的活动。若违反上述约定，丙方应承担相应的法律责任。

第五条社会保险与福利保障

借调期间，甲方应按国家和当地有关规定为丙方缴纳社会保险费用。丙方享受甲方员工同等福利待遇。乙方应协助办理相关手续。若因未按时缴纳社会保险费用导致的任何责任由甲方承担。

第六条违约责任及赔偿条款

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因违约造成合同无法继续履行，守约方有权解除合同并要求违约方承担相应法律责任。具体违约情形及责任承担方式如下：（具体条款）

第七条合同解除与终止条款

本合同可在以下情形之一发生时由相关方单方解除或终止：（具体条款）合同解除或终止后，各方应按照合同约定办理交接手续，并妥善处理相关事宜。

第八条争议解决方式

因本合同引起的任何争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

第九条其他约定事项（根据实际情况填写）

（其他需要约定的内容）未尽事宜可由三方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（借调单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（借出单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

丙方（员工）：________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方因工作需要，经与乙方友好协商，决定借调乙方之优秀员工至甲方工作，为明确三方权利义务，依据相关法律法规，达成以下人才借调合同：

第一条借调期限

本合同自____年__