1130字劳动合同范例7篇.docx

1130字劳动合同范例7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。试用期自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________。

3.乙方的工作职责及要求：_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制。乙方的工作时间应遵守国家的法律法规和甲方的相关规定。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方规定，结合行业特点和本公司经营状况，确定乙方的工资水平和支付方式。乙方的工资水平根据岗位和工作表现确定。

2.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据经营情况和员工表现，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应将乙方列入参保名单并办理相关手续。

2.乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程导致的伤害，由乙方自负。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方必须服从甲方的安排加班或调整工作时间。

2.甲方确保乙方享有国家法定休息休假的权利。具体的休息休假办法按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月__________元。具体工资标准根据甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.乙方还有可能享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当向乙方如实告知并采取必要的防护措施。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守国家的法律