人力资源制度培训考试有答案.docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人力资源制度培训考试

您的姓名:[填空题]*

_________________________________

什么样的病假条是有效的?[单选题]*

三甲以上医院开局

手写医生签字

只要体现休假就行

乡级以上医院开局并加盖医院章,医生签字(正确答案)

答案解析:三天以内(含)病假提供正规医院或诊所开具的处方复印件(须有医生签名,医院盖章)

迟到7分钟扣多少钱?[单选题]*

15元

30元

10元

5元(正确答案)

答案解析:(一)10分钟以内(含),每次处以5元扣款。

一个月内有几次有效补卡?[单选题]*

3次

2次(正确答案)

4次

无限

答案解析:经过审批的漏打卡,每月

文档评论(0)

139****2798 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档