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请假审批表范本
申请日期：__________请假日期：__________至__________
请假事由：
_______________________________________________________
申请人姓名：_______________部门：___________________
职务：_______________联系电话：____________
紧急联系人及电话：
______________________________________
请假类型：（请在括号内打“√”）
□年假□事假□病假□婚假□丧假□其他（请具体注明）
__________
请假期间是否需要代理工作：（请在括号内打“√”）
□是□否
请假期间是否需要安排外出出差：（请在括号内打“√”）
□是□否
请假期间是否需要调休：（请在括号内打“√”）
□是□否
请假期间如有特殊情况，请注明：
______________________________________________________
________________
上级审核意见：
______________________________________________________
审核人签字：_______________审核日期：__________
备注：
_________________________________________________________
_______
总经理审批意见：
____________________________________________________
审批人签字：_______________审批日期：__________
附：员工请假须知
1.请假需要提前至少三个工作日申请，请假期间如遇特殊情况，
应当及时向上级汇报并申请延期或调整假期。
2.年假需要提前一个月书面申请，并经过部门主管和人力资源
部门的批准。
3.请假期间需保持手机通讯畅通，如有重大事件发生或需要紧
急处理的情况，请即时通知上级。
4.请假期间应做好工作交接，确保工作的顺利进行。如需要代
理工作，请提前明确任务分配。
5.请假期间不可私自离开所在城市，如确有特殊情况需外出，
请提前向上级申请并获得批准。
6.请假期间如需要调休，需在返岗后的一个月内完成调休，若
未完成则视为无薪假期。
以上请假条为公司员工请假的统一格式，请各部门和员工严格
按照要求填写和审批。如有申请不符合要求或存在特殊情况，请
及时向人力资源部门汇报。如有伪造请假条或擅自请假的情况，
将依据公司规定进行相应的处理。
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