人事服务协议书范本8篇.docx

人事服务协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（服务人员）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事服务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服务内容

乙方根据甲方的需求，提供以下人事服务：

1.招聘服务：协助甲方进行人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.培训服务：协助甲方制定培训计划，提供员工培训、职业发展等方面的咨询服务。

3.薪酬福利服务：协助甲方制定薪酬福利政策，提供薪酬调查、福利管理等服务。

4.绩效管理服务：协助甲方制定绩效管理体系，提供绩效考核、员工激励等服务。

5.其他人事服务：包括但不限于员工档案管理和人事统计等工作。

三、服务标准与质量

1.乙方应按时、准确完成甲方委托的人事服务工作。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

3.乙方应根据甲方的要求，提供专业、高效的人事服务，确保服务质量。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付人事服务费用。

2.服务费用标准：根据本协议约定的服务内容和服务质量，甲方应向乙方支付服务费用______元/月。

3.支付方式：甲方应于每月底前以银行转账方式支付服务费用给乙方。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

3.乙方未按照本协议约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、协议解除与终止

1.本协议期满后，如甲乙双方不再续签，则本协议自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3.一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

七、争议解决

篇2

本协议于____年____月____日由以下双方签订：

甲方（雇主）：___________________________

乙方（人事服务提供商）：___________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的人事服务，双方经过友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就人事服务事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是规定乙方向甲方提供特定人事服务的条款和条件，以确保双方权益得到充分保护，明确双方的责任和义务。

二、服务内容

乙方同意向甲方提供以下人事服务：

1.招聘服务：乙方负责为甲方物色并推荐符合甲方职位要求的人员。

2.员工培训：乙方将为甲方员工提供必要的岗前培训及在岗培训。

3.薪资福利管理：乙方负责为甲方提供薪资福利管理咨询，并协助甲方制定相关政策和制度。

4.劳动关系协调：乙方协助甲方处理劳动纠纷，维护甲方的合法权益。

5.其他人事事务：乙方根据甲方的需求，提供其他与人事相关的事务。

三、服务期限

本协议的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按照协议约定向乙方支付人事服务费用。

2.支付方式：___________________________（请根据实际情况填写支付方式）。

3.发票与报销：乙方应按照国家规定开具合法发票，甲方在收到发票后按照公司财务流程进行报销。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用。

（2）甲方应配合乙方开展人事服务工作，提供必要的信息和支持。

（3）甲方应遵守国家劳动法律法规，保障员工的合法权益。

2.乙方责任与义务：

（1）乙方应按照协议约定向甲方提供优质服务，确保服务质量。

（2）乙方应遵守国家法律法规，确保服务的合法性。

（3）乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密。

六、保密条款

双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露。

七、违约责任

如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。

八、争议解决

因履行本协议