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演讲人：;目录;01;;;;02;组织架构与职责划分;明确师资选拔标准;课程设置与教学计划安排;03;;面试或测评环节;;04;;;持续改进方案制定
根据培训过程中的问题反馈和教学质量评估结果，制定针对性的改进方案，明确改进目标和措施。
执行情况跟踪
建立执行情况跟踪机制，定期检查改进方案的实施情况，确保各项改进措施得到有效落实。
评估与调整
对改进方案的效果进行评估，根据实际情况及时调整和优化方案，确保持续改进工作的有效性和针对性。
激励
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