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停薪留职合同通用样本8篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排相冲突，经双方友好协商，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权益、义务及职责，确保双方合法权益。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或项目。工作地点为_________________________。

四、薪酬与福利

1.停薪留职期间，甲方暂停向乙方支付工资。

2.若乙方在停薪留职期间为甲方完成指定任务或项目，甲方将按照公司相关规定给予相应的奖励或补偿。

3.停薪留职期间，乙方不享受甲方的福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

2.若乙方在停薪留职期间因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律规定进行处理。

3.停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的住房、交通、通讯等补贴。

六、双方责任与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3.乙方应保证在停薪留职期间不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

4.乙方停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在停薪留职期间，应保持良好的职业操守，不得损害甲方声誉。

6.合同期满后，乙方应按时返岗，履行本职工作。如因个人原因无法按时返岗，应提前通知甲方，并办理相关手续。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未向乙方支付应得的奖励或补偿，乙方有权要求甲方履行约定并支付滞纳金。

2.若乙方违反本合同约定，从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的损失。

3.若乙方在停薪留职期间未按时完成指定任务或项目，甲方有权延长停薪留职期限或终止本合同。

八、其他约定事项

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

（其他未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议）

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并报甲方人力资源部门备案。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据双方自愿的原则，甲方与乙方经过友好协商，就员工停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，以便乙方能够追求个人事业发展或其他个人事务。在此期间，乙方将保留在甲方的职位，但不再享受甲方的薪酬及其他福利待遇。

二、协议期限

本协议期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期限届满后，乙方应返回甲方继续工作，或者双方协商续签本协议。

三、工作内容及待遇安排

1.乙方在停薪留职期间，不需要在甲方岗位工作，但仍需保持与甲方的联系，遵守甲方的相关规定。

2.乙方停薪留职期间不享受甲方的薪酬、奖金、津贴、社保等福利待遇。

3.乙方停薪留职期间，甲方为其保留职位及工龄，以便协议期满后继续履行工作职责。

4.乙方在停