浙江省中小型企业人力资源管理危机分析— —以杭州点燃网络科技有限公司为例.docx

浙江省中小型企业人力资源管理危机分析— —以杭州点燃网络科技有限公司为例.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE7

浙江省中小型企业人力资源管理危机分析——以杭州点燃网络科技有限公司为例

摘要

在总结和回顾了企业人力资源危机管理的相关理论以及各个专家学者对危机管理的相关研究之后,本文采取文献与实地研究相结合的方法,以杭州点燃网络科技有限公司为研究对象。根据该公司的实际情况,认真仔细分析了该公司的人力资源管理的现状,以及该公司在人力资源危机管理中存在的主要问题,并针对这一系列问题深入分析了该公司的人力资源危机的内在和外在原因。并帮助其克服人力资源危机。并且从危机预防、应对与恢复这三个阶段来建立完善人力资源危机管理系统,为杭州点燃网络科技有

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
内容提供者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档