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基于双因素理论的工人激励问题研究—以上饶拓普光电科技有限公司为例.docx

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    摘要

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    浙江大学硕士学位论文STYLEREF章标题(不加入目录内)错误！文档中没有指定样式的文字。

    PAGEIV

    基于双因素理论的工人激励问题研究—以上饶拓普光电科技有限公司为例

    摘要

    在制造行业，基层工人处于非常重要的岗位，其工作直接影响着生产线的进展程度，而人力资源是任何一个企业的核心资源，尤其是对于中小型企业来讲。然而在中小型企业中，激励因素也非常重要，因此中小型

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