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聘用合同补充协议（精选6篇）

聘用合同补充协议篇1

甲方：

乙方

根据《中华人民共和国法》及相关法律、法规的规定，按照国家

发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注

册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：

一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方

在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保

乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继续

教育等工作及时进行，并承担所有费用。

二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二

级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规

定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方

免于承担任何法律和经济责任。凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方5000

元人民币并承担补办费用;凡甲方非法使用或违背协议条款，造成注册

证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处，其经

济损失和法律责任均由甲方承担，同时支付乙方经济损失、精神伤害

赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违背协议条款，在协议有

效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身

制，因此仍由甲方承担违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。

三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建

造师相关证书，每年方二级建造师相关证书使用报酬计人民币大写叁

万元整(不含税、费，税、费由甲方缴纳)，先支付后使用，恕不退还。

四、甲方全额承担劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳

的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归

乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;如

甲方需乙方担任项目经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另

行协商解决。

五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因

此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲、乙双方在协议有效

期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好

工作安排。但在下列情况下，任何一方有权提前解除协议：

1、甲方不按期支付乙方二级建造师相关证书使用报酬;

2、甲方或乙方有其它违约行为。六、本协议有效期暂定叁年，

自年月日至日止。协议到期后，如甲方需继续使用乙方上述证件，双

方可另行协商续订本协议。

七、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供方便条件，

不得刁难。否则承担违约责任及支付违约金伍万元。

八、本补充协议未尽事宜，由双方友好协商处理。

九、争议的解决方式：

1、向劳动仲裁委员会申请仲裁;

2、向人民法院提请诉讼。

十、本协议壹式贰份，双方各持壹份，盖章(签字)生效，与劳动用

工合同具有同等法律效力。

甲方(盖单位公章)：乙方(签字)：

法定代表人(签章)：

聘用合同补充协议篇2

甲方：

乙方：身份证号码：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定于年月日订立

了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)。在此基础上，就《劳动合同》

中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致达成补充协议如下：

一、单位制度的执行

1、乙方承诺严格遵守甲方已发布或今后将发布的所有。乙方须接

受各项制度、考核办法的考核。甲方根据考核结果对乙方进行奖、惩

以至解除与乙方的劳动关系。由此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责

任;

2、本协议所指的制度指单位所有相关制度流程等;

3、乙方承诺在劳动关系存续期间忠于甲方，维护甲方利益。始终

贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员

的钱财礼品;不得发生有损甲方利益的行为。若被查实存在私自收受客

户单位钱财礼品等损害甲方利益事件，无论金额大小，乙方的所有的

考核类绩效工资均予取消。由此造成甲方的损失，由乙方负责赔偿。

同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。

二、工作考评的相关规定

1、乙方接受甲方对其进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相

应的职位和待遇;甲方可以依据考评结构，决定是否对乙方进行晋升、

加薪等奖励或进行撤职、降级、降薪、调岗以及解除劳动关系等处分;

2、乙方愿意服从甲方根据经营管理需要，合理调整其工作职位、

岗位