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车间安全处罚制度范本

第一章总则

第一条为了加强车间安全管理，确保员工的人身安全和设备的正常运行，预防和

减少安全事故的发生，根据国家法律法规、公司安全管理规定和车间实际情况，制

定本处罚制度。

第二条本制度适用于车间内所有员工，包括在车间工作的管理人员、操作人员、

维修人员等。

第三条车间安全管理要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全

员安全生产责任制。

第四条车间安全处罚制度要坚持公平、公正、公开的原则，对违反安全规定的员

工进行严肃处理。

第二章处罚种类和标准

第五条处罚种类包括：警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

第六条违反下列规定之一的，给予警告处分：

1.未按规定参加安全生产教育培训的；

2.未按规定穿戴劳动保护用品的；

3.在车间内吸烟、使用明火的；

4.未按规定进行设备维护、保养的；

5.未按规定进行安全检查的。

第七条违反下列规定之一的，给予罚款处分：

1.未经许可，擅自操作设备的；

2.违反操作规程，造成设备损坏或人员伤害的；

3.未按规定进行安全标识的；

4.未按规定进行事故报告的；

5.其他违反安全生产规定的行为。

第八条违反下列规定之一的，给予停职处分：

1.违反安全生产规定，造成重大事故的；

2.违反安全生产规定，造成人员重伤、死亡的；

3.严重违反劳动纪律，影响安全生产的。

第九条违反下列规定之一的，解除劳动合同：

1.故意隐瞒安全生产事故的；

2.违章指挥，造成严重后果的；

3.酒后作业，影响安全生产的；

4.严重违反安全生产规定，造成恶劣影响的。

第三章处罚程序

第十条处罚决定由车间安全生产管理人员负责作出，必要时可成立专门的处罚小

组。

第十一条处罚决定应当充分听取被处罚人的陈述和申辩，确有异议的，可申请复

核。

第十二条处罚决定作出后，应当书面通知被处罚人，并按照公司规定进行公示。

第十三条处罚决定执行完毕后，应当对被处罚人进行教育，帮助其认识错误，改

进安全生产行为。

第四章附则

第十四条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为

准。

第十五条本制度的解释权归车间安全生产管理人员所有。

第十六条车间安全生产管理人员应当根据公司安全生产规定和车间实际情况，适

时对本制度进行修订。