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员工福利保险保障顾问服务协议书5篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(保险顾问服务方):_________________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方为甲方提供员工福利保险保障顾问服务达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利义务,规范双方的服务行为,保障甲方的员工福利保险权益,实现双方共赢。
二、服务内容
1.乙方为甲方提供员工福利保险的专业咨询和顾问服务。
2.乙方根据甲方的需求,协助甲方制定员工福利保险方案。
3.乙方对甲方选择的保险产品进行专业评估,并提供合理的建议。
4.乙方协助甲方完成保险购买流程,确保保险权益得到保障。
5.乙方定期为甲方提供保险知识培训,提高甲方员工的保险意识。
6.乙方在保险期间内,提供电话咨询服务,解答甲方关于保险的相关问题。
7.乙方协助甲方处理理赔事宜,确保理赔流程的顺利进行。
三、服务期限
本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。期满后,双方可协商续签。
四、服务费用
1.乙方提供的员工福利保险保障顾问服务采取有偿服务方式。
2.甲方需支付乙方服务费用共计人民币______元(大写:______元整)。
3.服务费用支付方式:_________________________。
4.甲方应按照约定时间及时支付服务费用,如因甲方原因导致费用支付延迟,乙方有权暂停提供服务。
五、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方提供本协议约定的服务内容,并确保提供的资料真实、完整。
2.乙方应按照本协议约定为甲方提供优质的服务,并保证服务的专业性和及时性。
3.乙方应对甲方的资料保密,未经甲方同意,不得泄露或用于其他用途。
4.甲方应按照约定支付服务费用,如因乙方原因导致服务质量问题,甲方有权要求乙方退款或赔偿。
六、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未按照约定时间支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2.若乙方未按照本协议约定提供服务或提供的服务质量不达标,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.若因乙方原因导致甲方保险权益受到损害,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(公司):_________________________(盖章)
乙方(保险顾问服务方):_________________________(盖章)
签订日期:______________________________
以上协议内容真实、合法、有效,双方对此无异议。特此签订。
注意:本协议书仅为示例文本,实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
篇2
甲方(公司):________________
乙方(保险顾问服务方):________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务事宜达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利义务,保障员工福利保险保障服务的顺利进行,促进双方长期稳定的合作关系。
二、服务内容
1.乙方为甲方提供员工福利保险保障咨询服务,包括但不限于保险产品介绍、保险方案设计、保险条款解读等。
2.乙方根据甲方的需求,协助甲方完成保险购买流程,提供必要的协助和支持。
3.乙方为甲方提供保险售后服务,包括但不限于理赔协助、保单管理、保险咨询等。
4.乙方根据甲方的要求,提供保险知识培训,提高甲方员工的保险意识和风险意识。
三、双方义务
1.甲方应及时向乙方提供与保险购买、管理相关的资料和信息。
2.乙方应确保提供的保险咨询服务真实、准确、完整,不得有虚假宣传、误导行为。
3.乙方应及时向甲方反馈保险服务进展,处理甲方提出的问题和意见。
4.甲方应按照协议约定支付服务费用,确保服务的顺利进行。
四、服务期限
本协议自签订之日起生效,有效期为____年/月。协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。
五、服务费用
1.甲方应按照协议约定
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