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题目:360度考核在中国企业应用研究
摘要
当前国内很多大中型企业都引入了360度绩效考核,但是企业在实际运用中并没有得到想要的预期效果。目前有些企业只是有具备实施360度绩效考核的条件,企业还需要科学的设计考核指标,做好过程管控工作。
关键词:360度绩效考核适用条件权重设计过程反馈绩效考核绩效管理关键绩效
指标KPI层次分析法绩效指标360度指标体系人力资源管理目标管理
目录
第1章前言………………….1
第2章360度绩效考核的含义……………
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