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在职培训协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在职培训事宜明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。

1.协议目的

本协议旨在规范甲方为乙方提供的在职培训内容、形式及相关责任，确保培训效果，提升乙方的专业技能。

2.协议范围

本协议适用于乙方在甲方工作期间所接受的在职培训，涵盖培训的内容、时间、地点及考核方式等。

3.合作方式

1.培训形式：

培训形式包括但不限于线上培训、线下集中培训、现场指导等。

2.培训内容：

培训内容包括但不限于以下几个方面：

专业技能提升

管理能力培训

职业素养教育

3.培训时间：

培训周期为______个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。具体培训日期由甲方提前通知乙方。

4.双方权利与责任

4.1甲方的权利与责任

1.权利：

有权根据业务需要调整培训内容和形式。

有权对乙方培训过程进行监督和考核。

2.责任：

负责组织和实施乙方的在职培训，并提供必要的培训资料及设备。

按时支付培训费用，并确保培训质量。

4.2乙方的权利与责任

1.权利：

有权要求甲方提供相关培训资料和指导。

有权对培训内容提出意见和建议。

2.责任：

按时参加甲方组织的培训，并认真完成各项培训任务。

在培训期间，如因个人原因缺席，需提前通知甲方并承担相应责任。

5.保密条款

在培训期间，乙方需对甲方的商业秘密和技术资料保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露培训内容及甲方的经营信息。违者需承担相应的法律责任。

6.收益分配

1.培训费用：

甲方应承担乙方的培训费用，包括但不限于培训材料费、师资费及场地费。

2.培训成果：

乙方在培训中获得的任何成果、知识产权均归甲方所有，乙方不得在未授权的情况下使用或转让给第三方。

7.合作保障措施

1.培训质量保障：

甲方应确保培训师资的专业性与培训内容的实用性，乙方有权随时向甲方反馈培训质量。

2.违约责任：

任一方如未按照协议履行责任，需赔偿对方因此产生的直接损失。

8.违约条款及争议解决机制

1.违约责任：

违反协议条款的一方需承担违约责任，赔偿因违约给对方造成的损失。

2.争议解决：

双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

9.其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议有效期至乙方完成培训并通过考核之日止。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附录

附录一：培训计划

|培训主题|培训时间|培训地点|培训师|

|__________|__________|__________|__________|

|__________|__________|__________|__________|

|__________|__________|__________|__________|

附录二：考核标准

1.考核形式：

笔试

实操考核

项目报告

2.考核内容：

培训内容理解

实际操作能力

团队合作与沟通能力

3.考核结果：

合格：可获得培训结业证书。

不合格：需参加补考或再次培训。

通过以上的协议书，甲乙双方可以清晰明确各自的权利与责任，保障在职培训的顺利进行。同时，该协议具备法律效力，有助于维护双方的合法权益。