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特殊药品管理规章制度10篇

一、规章制度的基本内容“指用人单位的规章制度是用人单

位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为

内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了

用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳

动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规

章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工

时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。”

二、关于规章制度的范本

特殊药品管理规章制度1

一、本中心易制毒化学品只供检验室检测样品时使用。

二、易制毒化学品的管理：由分管的中心副主任全面负责，中

心办公室和检测中心负责人监督实施。

三、易制毒化学品由中心药品库房负责购买、管理，单独建帐。

四、易制毒化学品购买时卖方应持合法证照，在确认证照合法

时才予购买。

五、易制毒化学品管理应有二人管理，二人同时到场后才能领

取药品，严禁借用和赠送。

六、药品库房管理人员每年的6月和12月向市缉毒队以书面形

式报告当年购买、使用、储存等情况。每年的1―3月到市缉毒队进

行年审。

七、领取易制毒化学品时，检验室持检测中心负责人审批手续，

二人以上到中心药品库房登记领取。

八、检验室在使用易制毒化学品做实验时必须建立台帐，注明

使用量、存余量、使用人，每年6月和12月初向中心药品库房报领

用量、使用量、存余量。

九、检验室的易制毒化学品需专人管理，帐日清晰、准确。严

禁流失他人之手。

十、需销毁的易制毒化学品，经领导批准后由检验科二人以上

会同中心办公室人员共同处理。

十一、严格遵守本管理制度，严格操作程序，造成易制毒化学

品外流的，将查找责任人，按照国家有关法律、法规进行处罚。

特殊药品管理规章制度2

(一)毒性药品须具有由责任心强，业务熟练的主管药师以上的

药剂人员负责管理。

(二)毒性药品需设毒剧药橱，实行专人、专柜、专帐，帖明显

标签加锁保管的方法。

(三)调配毒性药处方时，必须认真负责，称量要准确无误，处

方调配完毕，必须经另一位药师复核后，方可发出，并行签名。

(四)本院就

诊的患者，如需用毒性药品者，应由多年实践经验的主治以上

的医师开方，并写写明病情及用法，一类毒性药品由院长签字，二类

毒性药品由药学科主任签字，方可调配，对于民间单方，验方需用的

毒性中药，患者购买时，应有购买者所在机关单位出具购买证明。

(五)毒性药品须按药典规定，内服一类药品为一日量，二类药

品为二日量，外用适量。

(六)毒性药品应设立专帐卡，每日盘点一次，日清月结，做到

帐物相符，并填写使用登记本。登记本应明患者姓名，年龄，用药品

名数及日期，处方医生姓名、调配人员姓名。处方及证明一般保存一

年，以备后查。

(七)管理人员交接时，应在科主任监督下进行交接，并在帐卡

上签字，严格交接，做到帐物相符。

附;毒性中药及中成药品种。

第一类砒石(红砒)(白砒)，水银。

第二类生白附子、生附子、生马前子、生乌头、生川乌，生草

乌、生天雄、斑蟊(包括青娘虫、葛上亭长、地胆)红娘虫、生巴豆、

生半夏、生甘遂、生南星、生狼毒、生藤黄、洋金花、闹洋花、生千

金子、生天仙子、蟾酥、轻粉、红粉、红升丹、白降丹、雄黄、九分

散、九虎丹、九转回生丹、回生散。

特殊药品管理规章制度3

一、门诊工作制度

1、医务室应保持清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，对病员

应认真问诊，检查并做好门诊扼要登记。

2、对高热、老年及重病号提前安排门诊，对行动不便的病人需

到现场诊察。

3、对诊断不明，疑难及危重病人应及时转诊，以确保安全。

4、医务人员要遵守医德，文明行医，努力做到：对待病人热心、

诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。

5、采用安全、有效、科学、合理的方法治疗疾病。遇传染病时

按相关程序及时报告处理并做好登记。

6、医疗文书必需字迹工整，医师处方要签全名。

7、遵守医疗原则，不因情面而违反执业医师法及其