2023年（劳务员）基础知识考试题库带答案（轻巧夺冠）.pdfVIP

2023年（劳务员）基础知识考试题库

第一部分单选题2（00题）

1、各级人民政府应当在（）公与信访工作相关的法律、法规等

内容。

A.广告媒体场所

B.广播电视台

C.大型公共场所

D.信访接待场所

【答案】：D

2、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。

原告迁入后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同

时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权

利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应根油，但是不同意向王某供

应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A

村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法

律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉松。根据以上情

况，回答下列问题。

A.信访接待日

B.工作例会日

C.统一协调日

D.信访处理日

【答案】：A

3、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。

A.充分考虑内外部环境变化

B.企业的人力资源保障问题

C.企业总体发展战略目标

D.人力资源规划

【答案】：B

4、在资产负债表日，建造合同的结果能够可靠估计的，应当根据

（）确认合同收入和合同费用。

A.个别计价法

B.销售百分比法

C.加权平均法

D.完工百分比法

【答案】：D

5、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向

（）作出复查的书面答复。

A.信访人

B.原办理机关

C.同级人民政府

D.上级人民政府

【答案】：A

6、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。

A.对人民法院工作的建议、批评和意见

B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D.对人民法院判活动中的违法行为的控告或者检举

【答案】:D

7、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】：C

8、信访产生的法律依据是（）。

A.刑法

B.行政诉讼法

C.宪法

D.民法

【答案】：C

9、2013版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定

了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。

A.大型机械

B.辅助材料

C.设备

D,小型机械

【答案】：A

10、人力资源是企业的（）资源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.关键

【答案】：C

11、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以

实行一次性支付和长期支付两种方式。

A.1〜4

B.1〜3

C.1〜5

D.1〜2

【答案】：A

12、在气温等于或低于（）C时称为低温作业。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】：D

13、采用何种合同形式，夙决于（）。

A.当事人的约定

B.合同法的规定

C.交易方式的不同

D,合同备案的要求

【答案】：C

14、粉尘侵入人体的途径最主要途径是（）.

A.呼吸系统

B.眼睛

C.皮肤

D.口腔

【答案】：A

15、合同的主要条款或者合同的内容要由（