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推荐！短期用工协议书(930字)7篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（受雇员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方短期用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止，为期_____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，在__________岗位承担工作任务。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：根据甲方实际情况，乙方的工作时间按照甲方规定执行。

2.薪酬：乙方按照甲方规定，享受相应的薪酬待遇。具体薪酬标准、支付方式等，由甲乙双方另行约定。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时，能够得到相应的保障。

2.乙方享有国家规定的各项福利。

五、纪律与约束

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

六、解除与终止

1.本协议期满，如甲乙双方不再续签，则本协议自动终止。

2.乙方在协议期限内，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本协议的各项内容。任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：_____年___月___日

乙方（受雇员工）：_________________________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

短期用工协议书

甲方（聘用方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘方）：[个人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣短期工作人员，乙方愿意在特定时间内为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事的工作岗位为[岗位名称]，工作内容为[具体工作内容]，工作地点在[具体工作地点]。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作需求，乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。若涉及法定节假日或加班情况，甲方将按照国家法律规定给予相应的补偿或调休。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2.薪酬发放时间：每月的XX日。

3.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的福利待遇。包括但不限于餐费补贴、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方实际政策而定。

五、保密义务与竞业限制

乙方应对在甲方处获知的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。协议期内及协议终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。

六、保险及安全保障

甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施，确保乙方在工作期间的人身安全。甲方应根据国家法律法规为乙方购买相关保险。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。具体的违约情形和责任承担包括但不限于以下内容：[具体条款]。

八、协议解除与终止

本协议可因以下情形而解除或终止：双方协商一致；不可抗力因素；乙方服务期限届满；乙方因健康原因无法继续工作；甲方经营状况发生重大变化等。具体情形发生时，双方应依据相关法律法