长期电工岗位协议模板版.docx

长期电工岗位协议模板版A版

本合同目录一览

1.电工岗位概述

1.1岗位名称与职责

1.2工作时间与休息安排

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3续约条款

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4工资发放时间与方式

4.工作条件与保障

4.1工作环境与设施

4.2劳动保护与安全培训

4.3休假与福利

5.工作绩效评估

5.1评估标准与方法

5.2奖励与惩罚机制

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密协议的后果

7.合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿与赔偿

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.其他条款

9.1不可抗力

9.2合同修改与补充

9.3法律适用与争议解决

10.双方签字盖章

10.1甲方签字

10.2乙方签字

11.附件

11.1电工岗位职责说明

11.2工资明细表

11.3保密协议附件

12.合同生效日期

13.合同副本数量与分发

13.1甲方保留的副本数量

13.2乙方保留的副本数量

14.联系方式

14.1甲方联系人信息

14.2乙方联系人信息

第一部分：合同如下：

第一条电工岗位概述

1.1岗位名称与职责

甲方雇佣乙方担任电工岗位，负责公司内部电力设施的安装、维修和保养工作。乙方应严格遵守国家相关法律法规及甲方制定的安全生产规章制度，确保电力设施的安全运行。

1.2工作时间与休息安排

乙方的工作时间按照甲方的企业制度执行，实行标准工时制。具体工作时间以外，如需加班，应按照甲方的加班制度进行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益，具体休假安排双方可协商确定。

第二条合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.2合同终止日期

本合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

2.3续约条款

双方同意，在本合同期满前，如乙方工作表现良好，甲方有意愿续约，则可按照原合同条件或双方商定的新条件续约。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的月基本工资为人民币____元。

3.2奖金与提成

乙方完成甲方规定的任务指标，可获得相应的奖金与提成。具体奖励办法按照甲方的相关规定执行。

3.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，缴纳比例按照国家及地方政策执行。

3.4工资发放时间与方式

乙方的工资每月____日发放，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

第四条工作条件与保障

4.1工作环境与设施

甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护设施。

4.2劳动保护与安全培训

甲方应定期为乙方提供劳动保护用品，并对乙方进行安全生产培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

4.3休假与福利

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益，具体休假安排双方可协商确定。甲方为乙方提供生日福利、节假日福利等。

第五条工作绩效评估

5.1评估标准与方法

甲方应制定科学、合理的电工岗位绩效评估标准和方法，对乙方的工作绩效进行定期评估。

5.2奖励与惩罚机制

根据乙方的工作绩效评估结果，甲方可对表现优异的乙方给予奖励，对工作不达标或违反甲方规章制度的乙方进行相应的惩罚。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止后____年止。

6.3违反保密协议的后果

乙方如违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额双方可协商确定。

第八条合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

双方同意，合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。乙方同意，如甲方未按照合同约定支付工资、提供劳动条件，乙方有权解除本合同。

8.2经济补偿与赔偿

合同解除或终止时，甲方应根据国家相关法律法规及双方约定，向乙方支付经济补偿。如因乙方违反合同规定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决方式

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

10.2合同修改与补充

本合同