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2024版门诊医生竞业限制协议

合同目录

第一章：协议总则

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议的法律效力

第二章：双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3双方联系方式

第三章：竞业限制内容

3.1竞业限制定义

3.2竞业限制范围

3.3竞业限制期限

第四章：经济补偿

4.1补偿标准

4.2补偿支付方式

4.3补偿支付时间

第五章：违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任的承担

5.3违约赔偿

第六章：协议变更与解除

6.1变更条件与程序

6.2解除条件

6.3解除协议的法律后果

第七章：争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决的程序

7.3法律适用与管辖

第八章：其他约定

8.1通知与送达

8.2保密条款

8.3不可抗力

第九章：协议的生效与签字

9.1生效条件

9.2签字栏

9.3签订时间与地点

合同编号：______

第一章：协议总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于门诊医生竞业限制的权利、义务和责任，确保双方的合法权益。

1.2协议适用范围

本协议适用于乙方在甲方任职期间及离职后，对竞业限制的约定。

1.3协议的法律效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字确认。

第二章：双方基本信息

2.1甲方信息

甲方名称：，地址：，法定代表人：，联系电话：。

2.2乙方信息

乙方（门诊医生）姓名：，身份证号码：，联系电话：，工作单位：。

2.3双方联系方式

双方应确保提供的联系方式准确无误，并在变更联系方式时及时通知对方。

第三章：竞业限制内容

3.1竞业限制定义

竞业限制是指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方有竞争关系的业务活动。

3.2竞业限制范围

乙方不得在______地区从事与甲方相同或类似的医疗业务活动，具体范围见附件一。

3.3竞业限制期限

竞业限制期限为乙方离职之日起______年内。

3.3.1竞业限制的地域范围

竞业限制的地域范围为______（具体地域）。

3.3.2竞业限制的业务范围

竞业限制的业务范围为______（具体业务）。

第四章：经济补偿

4.1补偿标准

甲方应按照乙方离职前一年的月平均工资的______%支付经济补偿。

4.2补偿支付方式

经济补偿按月支付，支付方式为______（如：银行转账等）。

4.3补偿支付时间

经济补偿自乙方离职之日起，每月______日前支付。

4.3.1补偿支付的起始时间

补偿支付自乙方离职之日起计算，首次支付时间为______年______月______日。

4.3.2补偿支付的终止时间

补偿支付至竞业限制期限届满之日止。

第五章：违约责任

5.1违约情形

乙方违反竞业限制约定，从事与甲方有竞争关系的业务活动，视为违约。

5.2违约责任的承担

违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此造成的损失。

5.3违约赔偿

违约赔偿金额应根据实际损失确定，但最高不得超过乙方在甲方任职期间总收入的______%。

5.3.1违约行为的认定

违约行为的认定应以实际从事的业务活动为依据，具体认定标准见附件二。

5.3.2违约赔偿的支付

违约赔偿应在违约行为被确认之日起______天内支付。

第六章：协议变更与解除

6.1变更条件与程序

协议的变更需基于双方协商一致，并且以书面形式确定变更内容。

6.2解除条件

如遇不可抗力或双方协商一致，本协议可提前解除。

6.3解除协议的法律后果

协议解除后，双方应根据实际情况进行必要的结算，并明确各自的权利和义务。

6.3.1解除协议的通知

解除协议的通知应以书面形式发出，并明确解除的原因和时间。

6.3.2解除协议的结算

解除协议后，双方应根据协议执行情况，进行相应的经济结算。

第七章：争议解决

7.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2争议解决的程序

协商不成时，双方可提交至______仲裁委员会进行仲裁。

7.3法律适用与管辖

本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.3.1法律适用

本协议的解释和履行适用______（国家或地区）法律。

7.3.2管辖法院

如仲裁不成，双方同意提交至甲方所在地人民法院管辖。

第八章：其他约定

8.1通知与送达

所有与本协议相关的书面通知应按照双方确认的联系方式进行送达。

8.2保密条款

双方应对协议内容及履行过程中知悉的商业秘密予以保密。

8.3不可抗力

因不可抗力导致不能履行或完全履行协议的，受影响一方应及时通知对方，并提供相应证明，双方应协商解决。

8.3.