八大特殊作业安全规范试题题库.docx

八大特殊作业安全规范试题题库

判断题

1 事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（√）。

2 危险源一定会演变成事故隐患。（×）

3 企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（√）

4 建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。（×）

5 企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（×）

6 属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控（√）

7 3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。（×）

8 企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（×）

9 “双体系”建设属于企业安全部的职责，与企业其他人员无关。（×）

10 工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（×，定性）

11 安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（√）

12 风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。（√）

13 作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（×）

14 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√）

15 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（×，应为并确定其特性的过程）

16 风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（×，以及对风险是否可接受予以确定的过程）

17 风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（×）

18 风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（√）

19 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（×）

20 生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（√）

21 将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。（×）

22 风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（×）

23 应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（√）

24 风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、绿”标识。（×）

25 隐患排查的组织级别分别为公司级、部门级、车间级和班组级。（√）

26 所有企业的风险判定准则必须统一。（×）

27 企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措施。（√）

28 风险点操作及作业活动涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动，动火、进入受限空间等特殊作业活动可以不作考虑。（×）

29 重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。（×）

30 风险管控的原则是上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，上一级可以提级管控下一级风险。（√）

31 企业在建立健全安全生产责任制时应明确各岗位在风险分级管控与隐患排查治理体系建设过程中的职责。（√）

32 风险控制措施是指为将风险消除，企业针对风险而采取的相应控制措施。（×）

33 双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系，不包括职业卫生相关工作。（×）

34 风险指特定危害性事件发生的可能性和严重性的结合。人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的和反映风险程度R的大小，即R＝L+S。（×