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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月签订了编号为__________的劳动合同,现合同即将到期,为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本续签劳动合同申请书,以共同遵守。
一、续签合同类型及期限
1.双方同意续签固定期限劳动合同,合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬
1.甲方按照乙方的工作岗位、工作性质、工作质量、劳动纪律等规定支付乙方的工资,工资标准为每月__________元人民币。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。
3.甲方依法支付乙方加班费、奖金、津贴等其他劳动报酬。
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严,不得侵犯乙方合法权益。
五、合同终止与解除
1.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,履行合同终止和解除的程序。
2.合同终止或解除后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体标准按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的规章制度执行。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项:
1.确保合同内容真实、完整、准确,避免出现误导、虚假陈述等情形。
2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保理解各自的权利和义务。
3.合同中的空白部分需由双方共同填写,确保信息的准确性和完整性。
4.双方在签订合同后,应按照合同约定履行各自的权利和义务。
5.如双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向相关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。
解决办法:
1.针对合同内容不真实、不完整、不准确的问题,双方应在签订合同前进行充分沟通,确保合同内容的真实性、完整性和准确性。
2.对于双方在签订合未能充分理解合同条款的情况,建议在签订合同前,由专业律师对合同内容进行解读,确保双方充分了解合同条款。
3.为避免在履行合同过程中出现争议,双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,如有疑问或分歧,应及时沟通解决。
4.如双方在履行合同过程中发生争议,应尝试通过友好协商解决;若协商不成,可依法向相关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议,明确了双方的权利和义务。
2.甲方:指用人单位,承担雇佣劳动者、支付工资、缴纳社会保险等义务。
3.乙方:指劳动者,承担提供劳动力、遵守用人单位规章制度等义务。
4.固定期限劳动合同:指双方约定一定的合同期限,期限届满后,合同自然终止的劳动合同。
5.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定和双方约定,支付给劳动者的补偿。
6.劳动争议:指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中,因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。
7.调解:指由第三方对劳动争议进行调解,促使双方达成和解的过程。
8.仲裁:指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决。
9.诉讼:指劳动者或用人单位依法向人民法院提起诉讼,解决劳动争议的方式。
应用场合:
1.用人单位与劳动者续签劳动合同的情况。
2.适用于各类岗位的劳动合同续签。
3.作为双方明确权利义务的书面依据。
补充条款:
1.保密协议:双方约定对工作中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,违反者需承担违约责任。
2.竞业限制:双方约定在合同终止或解除后一定期限内,劳动者不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。
3.培训协议:若甲方为乙方提供专业培训,双方可约定培训期间的工资待遇、培训成果的归属等问题
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