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人力资源公司劳务派遣合同
1.引言
本合同由人力资源公司（简称“甲方”）与劳务派遣员工（简称
“乙方”）签订，旨在明确双方在劳务派遣关系下的权利和义务。
2.合同条款
2.1劳务派遣期限
本劳务派遣合同的期限为______（具体期限），自合同签订之日
起生效。
2.2劳务派遣内容
乙方将根据甲方的安排和要求，担任特定岗位的工作职责。具体
的工作内容、时间安排和任务要求，将由甲方书面通知乙方，并构成
本合同的附件。
2.3劳务报酬
甲方将向乙方支付合理的劳务报酬，具体金额、支付方式和时间
由甲方与乙方约定，并在本合同的附件中明确。
2.4工作时间和休假
乙方的工作时间、休息日和年假等相关事宜将按照甲方的规章制
度和国家相关法律法规执行。
2.5福利待遇
甲方将安排乙方享受与其工作岗位相符的员工福利待遇，包括但
不限于社会保险、公积金和其他福利待遇。具体细则将在甲方的规章
制度中规定。
2.6保密和知识产权
乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业机密和知
识产权资料。乙方应对所有相关资料予以保密，并不得将其泄露给第
三方或擅自使用于非授权用途。
2.7解除合同
1.若乙方未能按照合同约定履行职责，或出现其它严重违约
行为，甲方有权解除合同，并保留追究乙方相应责任的权利。
2.在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前_____
_天书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。
3.其他条款
3.1不可抗力
对于因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素所导致的合同
无法履行的情况，甲方和乙方均不承担违约责任。
3.2合同争议解决
合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商
不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.合同生效
本合同经甲方和乙方签字盖章后生效，并自合同签订之日起执行
。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
为人力资源公司劳务派遣合同的内容，双方在签订合同时应予以
认真阅读和遵守。本合同的解释和执行均受法律法规的约束。
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