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经济竞争法之经济竞争过程中应该

遵守那些竞争规则

竞争是不同的个人或群体为了达到同一目标，按

同一标准或规则与对方展开的竞赛与较量。竞争的规

则是公平,道德和法律是我们在竞争中必须遵守的基

本准则。

竞争有正当竞争和不正当竞争之分。正当竞争是

在一定道德准则和法律规范约束下，按同一规则、为

了同一目的而展开的竞争，反之则是不正当竞争。

竞争有排他性竞争和排他性竞争之分。排他性竞

争是指在竞争中，竞争双方存在着根本的利害冲突，

具有对立性、排他性，其结果往往是有我无你，有你

无我。而非他性竞争或合作型竞争是指在竞争中，竞

争双方不存在根本性利害冲突，具有某种一致性，双

方既有合作，又有竞争，其结果往往是双赢或多赢。

它们间的性质、手段和结果不同。

关键字：竞争，公平，守法，倾销与反倾销，国

际法，合同

反不正当竞争法:

一般认为：反不正当竞争法源于侵权法，是债法。

是保护竞争对手的工具。只着眼于竞争者利益的保护。

我国反法第一条：为保障社会主义市场经济健康

发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，

保护经营者和消费者的合法权益，制定本法。多元目

标。

司法解释：为了正确审理不正当竞争民事案件，

依法保护经营者的合法权益，维护市场竞争秩序，依

照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国反

不正当竞争法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法

律的有关规定，结合审判实践经验和实际情况，制定

本解释。

在司法解释中，保护消费者的目的被隐去。

反法第二条：经营者在市场交易中，应当遵循自

愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业

道德。

本法所称的不正当竞争，是指经营者违反本法规

定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序

的行为。

下面就一些具体事例来说明一些法规的作用。

【案例1】商业秘密

原告：北京博诺威医药科技发展有限公司

被告：闫某某

2006年2月23日，博诺威公司与闫某签订劳动

合同书，其附件约定闫某某应遵守保密及竞业禁止义

务。后博诺威公司认为闫某某违反了保密及竞业禁止

义务约定。经协商，双方于2006年7月就上述问题

达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同，闫

某某向博诺威公司支付18万元赔偿金并自合同签字

之日起三年内不得从事与博诺威公司同类业务。2006

年9月，博诺威公司认为闫某某未按和解协议的约定

履行义务，以闫某某、齐某某为被告诉至法院，要求

两被告履行和解协议，即支付18万元赔偿金，并要

求闫某某支付违约金30万元及自2006年7月13日

起三年内不得从事与博诺威公司同类业务。

2006年10月19日，博诺威公司就赔偿金事宜

又以闫某某为被申请人向北京市朝阳区劳动争议仲裁

委员会提起仲裁申请。2006年11月7日，在法院主

持下，博诺威公司与闫某某、齐某某达成和解协议，

原告诉称，被告原是我单位职工，与我方签订了

劳动合同并约定被告的竞业禁止以及保密义务。但是，

被告在职期间违反合同约定，与他人共同成立北京世

纪爱阳公司，并将我公司的四份机密资料泄露给北京

世纪爱阳公司。被我方发现后双方达成和解，约定被

告在达成和解之日起3年内不得从事与我方同类之业

务，并支付我公司50万元赔偿金，其中32万元我方

再返还给被告作为其履行竞业禁止义务的补偿，据此

被告应向我方实际支付18万元，但被告拒不履行。

后我单位曾诉至北京市丰台区人民法院，经审理后被

告支付了约定的18万元。但近日我单位发现，被告

仍从事与我方同类业务。就此，我方认为，被告的行

为违反了双方约定，应承担违约责任。故诉至法院，

请求判令被告：1、返还竞业禁止补偿金32万元；2、

承担本案诉讼费。

在本案例中，体现的是法律对商业秘密的保护作

用。对于公司来说，其公司发展的前途就是人才的储

备和核心技术，然而技术和人才是紧密相关的，所以

说为了保护公司的利益，公司有权要求同熟悉公司核

心技术的员工签订保密协议，以对员工的行为做出一

些规范。例如：员工一旦离开公司在多少年内不能从

事于本公司核心技术相关的行业或者是到公司竞争对

手哪里工作，如果员工违反了协议，公司有权向其索

求赔偿。