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煤业安全管理提升措施

为全面加强安全管理,促进安全发展,根据《晋煤集团关于印发开展安全管

理提升活动的通知》(晋煤集安函148号)和(天煤安字219号文)的工作安排,

通过管理提升活动,查找管理中的短板,制定有力措施,进一步夯实我矿管理基

础,全面提升管理水平,结合我矿安全管理实际情况,现针对管理提升活动的主

要内容,提出如下要求:

一、指导思想

全面贯彻落实安全红线思想,牢固树立“经营好安全就是最好的经营、最大

的效益”工作理念,以强基固本、提升管理、安全发展为主要目的,为建设高

效精品矿井提供安全保障。

二、提升目标

1、四个杜绝:杜绝轻伤以上人身事故;

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杜绝重大设备事故;

杜绝顶板、运输事故;

杜绝非伤亡事故;2、二个消灭:消灭违章指挥;

消灭违章作业;3、二个控制:控制瓦斯超限;

控制机电设备失爆率在1%。

4、一个创建:创建安全文明高效精品矿井。

5、不发生交通、民爆爆炸事故。

三、工作思路

全面贯彻落实安全红线思想,牢固树立“经营好安全就是最好的经营、最大

的效益”工作理念,以创新安全思路,完善管控体系,夯实基层基础,弥补管理

短板,以强化各级安全生产责任、健全安全规章制度、突出安全监管重点、提

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效安全检查考核、加强安全培训教育和安全文化建设,实现安全生产长治久安。

四、主要措施

为完成我矿安全提升目标,我矿坚持做到“三个一,七项全”,突出安全建设

和安全管理两个重点,形成坚实可靠的安全保障体系。

三个一:安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切;

七项全:健全完善安全管理制度、全面落实安全检查、坚持全过程实施安全

文明施工、开展全员教育培训、全方位规范安全会议、全力完成职业健康与

环境管理工作、健全实施考核和奖励机制。

具体工作计划如下表:

润宏煤业安全管理提升计划表序号内容措施目标计划完成时间实施部门安

全部门负责人1管理制度成立制度、责任制汇编小组健全安全管理组织机构,

修订完善现有的管理制度和责任制,力求以人为本、简单实效,通过修订完善

安全管理制度,努力形成以制度规范执行、以执行优化制度的科学闭环,促进

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员工培养规则意识2022年

5月各专业部室及队组王沁鹏2安全检查建立“五级”隐患排查,严格执行

有安全隐患的作业人员、施工机械、电气设备、材料不得进入现场,有安全隐

患的施工措施不准审批实施,有安全隐患的工作面不准开工施工2022年12

月各专业部室及队组王红亮3安全文明施工根据现场实际情况,对安全文明施

工进行完善和修订,对规程和措施执行情况进行跟踪检查监督落实落实安全红

线,树立“经营好安全就是最好的经营、最大的效益”的安全管理任务,不断

加强安全生产过程管理与监督,保证安全文明施工2022年12月各专业部室

及队组王红亮4培训教育坚持“领导干部亲自上讲台”的方式方法,开展全员

年度安全教育培训工作和规程措施、标准化培训工作,提高员工自身素质,强

化员工的安全意识,保障员工人身安全,提高管理人员在安全管理方面的业务

和培训效率2022年12月培训中心、人事科、各队阻王红亮5安全会议周安

全例会和隐患排查会议、月安全会议、季度安委会结合实际情况,针对性的召

开专题会议。

解决实际问题2022年2月安全部、各队阻王红亮6职业健康与环境管理

遵守国家有关劳动和环境保护法律法规,有效控制粉尘、噪声、有毒有害气体

等对环境和人的污染和危害严格控制生产中粉尘和噪声、有毒有害气体的排

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放,减少对人和周边环境的危害和污染2022年12月安全部、通风部、基建

科、办公室冯少波7考核与奖励机制建立考核与奖惩机制,带动各级管理人员

和员工对安全管理工作的积极性充分发挥安全管理工作主动性,监督开展安全

管理各项工作,公正、公平、公开地实施奖惩工作2022

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