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竞业限制协议(含保密条款)

第一条甲方（公司）与乙方（员工）签订本协议，以保护甲

方的商业利益和商业机密为目的，并约定以下条款。

第二条竞业限制

1.乙方在解除与甲方的雇佣关系后，在协议签订之日起的三

年内，不得从事与甲方从事的同类或相似的业务，否则需承担合

同约定的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间已经掌握的商业机密和商业信息，无

论该信息是口头还是书面形式，均不能在离开甲方后向任何未经

甲方授权的第三方透露。否则需承担法律责任及赔偿甲方因此受

到的损失。

3.乙方离职后的六个月内，不得主动联系、招揽或者接收甲

方的客户或供应商，否则需承担合同约定的违约责任。

第三条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对于公司提供的商业机密和商业信

息，无论该信息是口头还是书面形式，均需保守秘密，并且不得

以任何形式与对方披露或透露。

2.乙方在离职后，对于与甲方相关的商业机密和商业信息的

保密义务仍然存在，不得向任何未经甲方授权的第三方透露或使

用。

3.在协议期限内，乙方有责任采取一切必要的措施来保护甲

方的商业机密和商业信息的安全，包括但不限于：

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-合理控制商业机密和商业信息的存储与传输，避免泄漏的

风险；

-建立和维护信息安全管理制度，确保商业机密和商业信息

的保密性；

-合理限制甲方工作期间获取的商业机密和商业信息的使用

范围，避免违法使用或泄露。

4.乙方离职后，甲方有权对其采取必要的措施，查看和监督

乙方对商业机密和商业信息的保密义务的履行情况。

第四条合同违约责任

1.乙方违反竞业限制协议中的条款，应承担合同约定的违约

责任，包括但不限于赔偿甲方的实际损失和违约金。

2.乙方违反保密条款，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭

受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并

采取必要的法律手段维护自身权益。

第五条争议解决

本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第六条其他规定

1.本协议自双方签字之日起生效。

2.本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司）：__________________乙方（员工）：

__________________

签字日期：______________________

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以上是竞业限制协议（含保密条款）的内容，本协议旨在保

护甲方的商业利益和商业机密，防止乙方离职后对甲方进行不正

当竞争或泄露商业机密。双方应严格遵守协议约定，如有违反，

将承担相应的法律责任和经济赔偿。

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