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生猪养殖企业薪酬绩效设计策略研究报告

内容目录

第一章前言3

第二章2023-2028年生猪养殖市场前景及趋势预测3

第一节生猪养殖行业监管情况及主要政策法规3

一、行业主管部门及监管体制3

二、行业主要法律法规和产业政策4

第二节我国生猪养殖行业主要发展特征11

一、进入行业的主要障碍11

（1）行业生产许可及环保壁垒11

（2）生产技术与管理壁垒12

（3）人才壁垒12

（4）资金壁垒12

二、行业技术水平及技术特点13

三、行业特有的经营模式13

四、行业的周期性、区域性及季节性14

五、上下游行业发展状况对本行业的影响14

（一）行业上游情况及对本行业发展的影响15

（二）行业下游情况及对本行业发展的影响15

第三节生猪养殖行业发展概16

一、生猪养殖行业发展现状16

二、行业竞争格局与市场化程度20

三、市场供求状况及变动原因21

四、行业利润水平的变动趋势及变动原因23

第四节2023-2024年生猪饲养行业市场深度调研23

一、生猪饲养行业市场现状分析23

二、生猪饲养行业企业经营分析24

三、生猪饲养行业市场规模分析28

四、2024年生猪养殖行业展望28

第五节2023-2028年我国生猪养殖行业发展前景及趋势预测31

一、企业规模化、一体化经营模式将成为行业发展趋势31

二、加快产业向现代化、智能化转型升级31

三、食品安全控制能力是生猪养殖业的关键31

四、疾病防控能力是生猪养殖业的生命线32

五、厚植我国种猪繁育体系32

六、绿色生态养殖促进行业资源深度整合32

第六节2023-2028年我国生猪养殖行业面临的机遇与挑战32

一、行业面临的机遇33

（1）国家产业政策支持33

（2）国内生猪产品消费市场空间广阔33

（3）食品安全问题日益受到重视34

二、行业面临的挑战34

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生猪养殖企业薪酬绩效设计策略研究报告

（1）动物疫情对行业的冲击34

（2）融资较为困难38

（3）行业集中度、规范化程度较低38

第三章生猪养殖企业薪酬绩效设计原理和方法38

第一节薪酬管理的内容和目标38

一、薪酬管理的内容38

二、薪酬管理的目标39

第二节要明确薪酬设计的三个基本原则39

一、公平原则39

二、成本原则39

三、合力原则40

第三节薪酬绩效具体设计方法40

一、薪酬机制的基本框架40

二、薪酬机制具体设计步骤41