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SSDPA
CodaResourcesLtd.Heze菏泽好达实业有限公司
菏泽好达实业有限公本管理制度汇编入
三
编制:行政人事部
审核人:
批准人:
日期:二雪一一年八月
目录
员工基本行为准则1
进入工作场所和工作准蔡者定2
考勤规定3
休假规定3
加班规定4
出其管理规定5
会议管理规定了
员工招聘孙用试用期转正规定7
员工培训规定8
员工异动、亚升、降职`停职规定9
第十一章“员工茧职,离职、和停薪留职、并除规定.err10
第|一章”员上上用餐、住宿符理规定11
第十二章人员“车辆、物品进出入需定12
营四章”办公电脑使用规定13
第十五章“文件管理规定14
第-六章广播童啊、监控设备管理规定15
第十七章”公司印章、资质证件管理规定16
第十作章”改善提案、全理化建议规定17
第十九章”员工申诉、投诉冤理规定19
第二十章“安全管理规定21
第一二章厂区卫生和冤理规定25
第二十二章”固定资广等理25
第一|三章”废并物处徇规定29
第二十四章”外来人员进入生产区域规定30
第二.五章员工奖然规定31
附件一公司厂区图片34
附件二公司组织架构同35
附件三公司职位管理体系图36
附件四公司平面周37
SeRA
CodaResourcesLtdHeze菏泽好达实业有限公司
总则
菏洋好达实业有限公司系美国独资企业主要生产、经营塑料制品、口腔用品,广品全部出口国外
菏泽|区始建于2006年并于当年!2月份注册,公司占地面积73370多平方洲,上区设有标准|房3处,
宿舍、信堂等配套设施完善,现有员工1000多人。公司以满足客户的需求为宗守,不断完善工艺水平和和莹
吾方式,在激烈的市场竞争中求生存促发展
公司质量方针:科学答理”预防为主持续改进”顾客满意
公司质量目标:顾客满意度达90%4以上
我们的企业精神;参与发展提高
参与一一就是计每人员工都关注和过温参与到公司的每一项事业,共享公司的每一项成就;
发展一一就是不断发展产品的销售领域;
提高一一就是?和发展的基础上,提高公司的企业形象,提高员工的整体素质和福利待遇。
我们的管理目标是:规范有序“普诬高效
规范有序一一就是要规范每个岗位的职讽,规范员工的上作行为,规范公司的运作程序达到各项上
作顺利畅逼,井然有序
严谨高效一一就是要求每个员工对自己的工作认真负页,三格要求,从而达到提高工作效率,提高公
司效益的目的。
我们的主要管理理念:
昌平等《制度、人
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