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劳动合同解除(终止)证明书8篇

篇1

编号：[XXXX-XXXX]

兹证明本单位员工（以下称“雇员”）[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，与本公司（以下称“公司”）签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现因以下原因予以解除（终止）：

一、解除（终止）原因

1.雇员因个人原因提出辞职，经公司同意后，双方协商一致解除劳动合同。

2.公司因业务调整，需要裁减人员，经与雇员协商达成一致，解除劳动合同。

3.劳动合同期满，双方未续签合同，劳动合同自然终止。

本次解除（终止）劳动合同证明书根据所提供的实际信息和情况进行撰写以上所有条款均为必要条款请以准确真实信息为主请务必仔细核对保证信息的真实有效性在签订过程中若有疑问请及时与公司相关部门沟通以避免后续不必要的纠纷发生！为确保双方的权益特此提示双方谨慎签署！最终解释权归本公司所有！

篇2

编号：[XXXX-XXXX]

兹证明，本公司与[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）于[起始日期]签订的劳动合同，现因以下原因进行解除（终止）：

一、合同解除（终止）事由：

双方同意并确定以下事由作为本次劳动合同解除（终止）的原因：

（请根据具体情况填写解除合同的原因，如：员工自愿辞职、双方协商一致解除合同、员工违反公司规定等原因。此处可详细描述具体情况。）

二、双方权利与义务：

1.本公司应支付员工的工资、奖金、津贴、补偿等费用已全部结清。

2.员工应完成所有工作交接，并归还公司财产，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备、工具等。

3.员工保证在离职后遵守公司的保密规定，不对公司的商业机密进行泄露或滥用。

4.员工同意在离职后的一段时间内（通常为一年），不在与公司存在直接或间接竞争关系的单位任职或参与相关活动。若违反此承诺，同意支付公司的违约金。

三、声明和确认：

员工确认其已经充分了解并接受本劳动合同解除（终止）的相关条款和条件。双方确认本次劳动合同解除（终止）不存在任何劳动争议，不存在需要向公司索赔的事项。员工承诺不向公司提出任何形式的索赔要求。

四、法律效应与证明：

本劳动合同解除（终止）证明书自签署之日起生效。本证明书一式两份，公司与员工各执一份。本证明书具有法律效力，可作为员工离职证明的法律依据。

五、附加条款：

对于员工的离职手续完成情况，公司有权在离职员工的薪资或奖金中扣除相应的款项作为保证。若员工在离职后一年内遵守本证明书中的所有约定，公司将全额退还该保证；若员工违反约定，公司有权依法追究其法律责任。

六、其他事项：

（在此处添加其他需要说明的事项，如特殊约定、补充协议等。）

七、签署：

本劳动合同解除（终止）证明书由公司与员工共同签署，以兹证明。

公司名称（盖章）：______________________

日期：______________________

员工签字：______________________

日期：______________________

人力资源部门负责人签字：______________________

日期：______________________

（注：以上所有日期均需要填写具体日期）

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除/终止劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特此签订本劳动合同解除（终止）证明书。

本合同信息如下：

合同编号：_________________________

签订日期：_______年______月______日

乙方职位：_____________________________

工作地点：_____________________________

解除/终止日期：_______年______月______日

解除/终止原因：（请