- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
团队建设与管理学习通超星期末考试章节答案2024年
以下哪种情况不会使人怀疑他人的诚实?
答案:与不同的人分享相同的信息?
以下不是处理提问的良好的技巧的是?
答案:在发现提问的问题不太合适时,立即把问题驳回?
以下不属于有效倾听的技巧的是?
答案:质疑
是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件?
答案:团队精神
以下不属于诉说的辅助性技巧的是?
答案:处理提问的技巧
团队核心要素中()是团队绩效的技术基础。
答案:能力
团队核心要素中()是为团队贡献的心理基础。
答案:自愿
以下不属于团队创建阶段的环节的是?
答案:人员的身份融合
以下4个典型的群体形态中,团队合作程度最低的是?
答案:反
您可能关注的文档
- 明清小说名著解读之《聊斋志异》学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 体育与健康 五禽戏(2022年秋,2021级)学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 说服性演讲-2022春季学期学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 民法概论学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 新能源材料与器件导论学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 无人机维护与维修学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 数控车削编程加工学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 装配式混凝土结构施工学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 通识课-信息检索与利用学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 现代信息检索与利用学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(2022下学期)学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 体育教学论学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 生物化学A_01学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 口腔组织胚胎学学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 汽车试验技术学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 人体寄生虫学学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 临床生物化学检验学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 新时代大学生劳动教育学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 商务英语听说(二)学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
- 中国近现代史纲要(2023级本科)学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx
最近下载
- 中华兵法大典 《百战奇略》.pdf
- JT-T-971-2015沥青加铺层用聚合物改性沥青抗裂贴.docx VIP
- Sharp夏普数码复合机用户使用手册 BP-C2021X C2021R C2521R(20).pdf
- 宝峰UV5R对讲机说明书(打印版).docx VIP
- 钢柱、钢梁、钢结构制作安装.pdf VIP
- xx售楼中心、样板间、会所物业服务方案.doc VIP
- 2025年贵州贵阳乌当富民村镇银行招聘客户经理笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025年初级钳工试题及答案钳工试题(含答案).docx VIP
- 一张奖状的动力(1).doc
- 框架钢结构施工组织设计.pdf VIP
文档评论(0)