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必备！劳动合同变更精选100字8篇

篇1

劳动合同变更协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_______________（变更原因），经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特达成以下协议：

一、协议背景及变更原因

因公司业务需要及乙方个人发展情况，经双方友好协商，同意对原劳动合同中的部分内容进行变更。变更内容涵盖工作岗位、职责、工作地点、薪资待遇等方面。

二、变更内容

1.甲方原劳动合同中的工作岗位为__________，现变更为____________岗位。

2.乙方的职责与工作内容根据新的工作岗位进行调整，具体详见附件。

3.工作地点由原合同的__________地点变更为__________地点。

4.薪资调整：

（1）基本工资：由原先的人民币______元/月调整为人民币______元/月。

（2）绩效奖金、津贴、补贴等按照公司政策执行。

5.工作时间、休假及相关福利待遇按照新岗位的标准执行。

三、双方权利与义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的工作条件及劳动保护。

2.乙方应按时完成新岗位的工作任务，遵守公司的各项规章制度。

3.双方应共同遵守国家的法律法规，维护劳动关系的和谐稳定。

四、违约责任

1.甲方如未按约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.乙方如未完成新岗位的工作任务或违反公司规章制度，应承担相应责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.如因本协议引起争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、生效及签署

本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方均已认真阅读并理解本协议的所有内容，自愿签署本协议。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。本协议自签署之日起生效，未涉及部分按照原劳动合同及相关法律法规执行。本协议不得涂改，涂改部分无效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代理人（签字）：______________

日期：___________年______月______日

乙方（员工）：____________________（签字）

篇2

劳动合同变更协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方经友好协商一致，同意对原劳动合同进行变更，特达成以下协议：

一、劳动合同变更概述

1.变更原因：因甲方业务发展需求及乙方个人发展规划，经双方协商一致，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

2.变更原则：遵循法律法规，尊重双方权益，公平公正，诚实信用。

二、劳动合同变更内容

1.岗位职责调整：乙方原岗位为[原岗位名称]，现调整为[新岗位名称]，具体职责详见附件一。

2.工作地点变动：原工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。

3.薪酬调整：原薪酬为[原薪酬金额]，现调整为[新薪酬金额]，具体发放办法按照甲方公司政策执行。

4.工作时间安排：原标准工时制，现根据岗位需要调整为[弹性工作制/标准工时制]，具体工作时间安排按照甲方规定执行。

5.其他条款修改：[其他需要修改的条款内容]。

三、双方权益保障

1.甲方确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守变更后的劳动合同规定，履行岗位职责，保守甲方商业秘密。

3.双方就劳动合同变更导致的权益调整，已充分沟通并达成一致。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未按照变更后的劳动合同内容履行义务，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议约定，不履行变更后的岗位职责，甲方有权依法处理，并追究乙方的违约责任。

五、其他条款

1.本协议未涉及的内容，按照原劳动合同及国家相关法律法规执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法