自愿解除劳动合同书范本7篇.docx

自愿解除劳动合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：___________________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同的要求，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方充分理解并明确，本协议是在双方平等、自愿的基础上达成的。乙方自愿提出解除劳动合同的申请，甲方已充分了解了乙方的真实意愿及解除劳动合同的相关事实依据和法律后果。经过双方友好沟通，一致同意就解除劳动合同达成以下协议。

二、解除劳动合同时间

经双方协商一致，自本协议生效之日起，正式解除双方于_____年___月___日签订的劳动合同。乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

三、工资和福利待遇处理

1.甲方将按照国家的有关规定，向乙方支付至本协议生效之日的工资和应得的福利待遇。

2.乙方应完成所有工作交接，甲方将在工作交接完毕后支付剩余工资及福利。如有欠款或赔偿事项，需在工资中扣除。

四、保密义务和竞业限制

乙方承诺在离职后一定期限内（一般不超过两年），不会在任何场合散布甲方的商业秘密或与工作有关的机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般根据岗位性质确定）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。违反此约定者，将承担法律责任。

五、违约及赔偿责任认定和处理

如因乙方原因造成本协议违约的，乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。如因甲方原因造成违约的，甲方应依法承担相应的违约责任。对于违约行为，双方可根据实际情况协商解决或通过法律途径解决。

六、其他事项处理

包括但不限于以下内容：社会保险缴纳、住房公积金处理、员工福利发放等事项的处理方案应详细列出。双方应按照法律法规的要求进行处理，确保合法权益不受侵害。同时，甲乙双方应当确保处理好办公用品退还、欠款结清等相关事宜。乙方应当归还所有公司物品并完成工作交接。

七、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。本协议未尽事宜按照相关法律法规进行处理。甲乙双方应当遵循诚实守信原则履行本协议约定的事项。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________签署日期：_______年______月______日

乙方（签字）：_________________________签署日期：_______年______月______日

篇2

本协议于____年____月____日在___________(地点)由以下双方自愿签订：

甲方：(用人单位全称)

地址：__________

法定代表人或授权代表（签字）：__________

联系方式：__________

乙方：（员工姓名）

身份证号码：________________________

联系地址：__________

联系方式：__________

鉴于乙方目前在公司职位为_______________（岗位名称），本公司在此说明乙方与甲方共同合作的事实及甲乙双方之间的关系符合相关劳动法律规定的要求，乙方决定自愿解除与甲方签订的劳动合同关系。经双方充分协商，达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。乙方已明确了解并自愿放弃与甲方原有的劳动待遇等相关的所有权利，并且清楚自身的法律责任和相应的后果。同时甲方同意按照本协议的约定给予乙方相应的补偿和安排。

二、解除劳动合同的条款和条件

1.双方一致同意于本协议签署之日起正式解除原有的劳动合同关系。

2.乙方应在本协议签署后XX个工作日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资料等。甲方将为乙方提供必要的协助，以确保工作交接的顺利进行。

3.关于劳动报酬结算及福利待遇的处理事项：

（在此详细说明劳动报酬的结算方式、时间、金额及福利待遇的处理方案。）

4.关于社会保险及公积金的处理事项：

（在此详细说明社会保