商场员工聘用合同范本6篇.docx

商场员工聘用合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

一、聘用背景及岗位描述

鉴于甲方业务的需要和发展，现聘请乙方担任甲方商场的________岗位工作。乙方需按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。期满后，经双方协商一致，可续签合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的商场内履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见岗位说明书，乙方须严格遵守。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行综合计算工时制。

2.休假：乙方有权享受国家法定的节假日及婚假、产假等休假制度。

3.加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，并按照国家规定支付加班工资。

五、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位及绩效表现而定。

2.福利：乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方有权根据企业经营状况、市场薪资水平及乙方的工作表现调整乙方的薪酬和福利。

六、保险与培训

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应积极参加。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的规定，如有违反，需承担相应的责任。

七、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

3.违反保密和竞业限制约定的，需承担法律责任。

八、违约责任

1.若甲方违反合同约定，需支付乙方相应的经济补偿。

2.若乙方违反合同约定，除承担违约责任外，还需赔偿甲方因此造成的损失。

九、合同解除与终止

1.合同可因期限届满、双方协商一致、一方违约等原因而解除或终止。

2.合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及合同约定进行结算和交接。

十、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，按相关规定处理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任____________商场员工，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

乙方受聘期间须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，做好本职工作，具体职责包括但不限于：

1.负责商场的客户服务工作，确保客户满意度；

2.维护商场的秩序，确保商场安全；

3.参与商品的陈列与展示，确保商品整齐、美观；

4.完成上级领导交办的其他任务。

三、薪酬与福利

1.薪资：乙方受聘期间的薪资标准、发放时间等按照甲方相关规定执行；

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工时制度执行；

2.休假：享受国家法定假期及年假等相关休假制度。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息；

2.乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均