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岗位保密协议书(通用)

岗位保密协议书(通用)

目录

一、协议背景与目的

二、保密信息的定义

三、保密义务

四、保密期限

五、保密信息的归还与销毁

六、违约责任

七、争议解决

八、其他条款

九、附件

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甲方（以下简称“雇主”）：

地址：

法定代表人：

乙方（以下简称“雇员”）：

身份证号：

地址：

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鉴于乙方在甲方处担任岗位，并将接触到甲方的商业秘密、技

术秘密、经营信息等保密信息，为了保护双方的合法权益，根据

《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》

等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用

的原则基础上，就保密事项达成如下协议：

一、协议背景与目的

1.1乙方在甲方处担任岗位，将接触到甲方的商业秘密、技术

秘密、经营信息等保密信息。

1.2为了保护双方的合法权益，甲乙双方就保密事项达成一

致，签订本保密协议。

二、保密信息的定义

2.1本协议所称“保密信息”是指甲方在签订本协议前、后提供

给乙方的，或乙方在履行职务过程中所获悉的，不为公众所知悉，

能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术

信息和经营信息。

2.2保密信息包括但不限于：技术秘密、商业计划、客户资

料、财务信息、市场策略、研发数据、产品设计图纸、计算机程

序、数据库、人力资源信息等。

三、保密义务

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3.1乙方应对保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向

任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用保密信息。

3.2乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，将保密信息用于

任何与甲方业务无关的活动。

3.3乙方应对其因工作需要所获悉的保密信息予以严格保密，

不得将保密信息用于个人目的。

3.4乙方在离职后，仍需继续履行本协议项下的保密义务。

四、保密期限

4.1本协议项下的保密义务自乙方接触到保密信息之日起算，

至保密信息成为公开信息之日止。

4.2对于涉及甲方核心商业秘密的部分，保密期限自乙方离职

之日起算，至乙方离职后五年。

五、保密信息的归还与销毁

5.1乙方在离职时，应将所有含有保密信息的文件、资料、记

录等归还甲方，或按照甲方的要求予以销毁。

5.2乙方不得私自留存任何含有保密信息的文件、资料、记录

等。

六、违约责任

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6.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支

付违约金，违约金金额为乙方在违约行为发生时前一年度工资总额

的10倍。

6.2乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，

包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

七、争议解决

7.1对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，均适

用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协

商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起

诉讼。

八、其他条款

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲

乙双方各执一份。

8.2本协议的修改、补充，应由双方协商一致并书面签署。修

改、补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.3本协议的终止、解除，不影响双方在终止、解除前所承担

的保密义务的履行。

甲方（盖章）：

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