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总经理助理岗位职责说明书格式（共11篇）

第1篇：总经理助理岗位职责说明书

总经理助理岗位职责说明书

岗位名称总经理助理工资等级所在部门

总经办直属上司

总经理部门职责

协调、监督、部署、落实

下属员工岗位概要

做好本岗位工作；协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的

工作

二、岗位职责部门职责

1、协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划

2、协助部门经理制定部门相关工作制度

3、协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理

直接下级的工作，保证部门内部工作顺利进行

4、协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行

5、协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作

6、根据工作分工，对分工负责的下级岗位工作负领导责任

7、完成部门经理及公司其他领导交办的其它任务

8、建立员工沟通渠道，定期收集信息并定期汇报上级

9、协助总经理完成其他提示事务

三、关键绩效标准

1.相关工作制度的健全情况、与本职工作相关的各考核指标、重

要任务完成情况

2.部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理

3.部门合作满意度

4.

判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业

知识及技能

四、岗位权限

人事权限：

n

分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等n

对本部门工作程序、制度执行的监督权

n

在分工权限范围内，对本部门人员在工作中的争议有协调解决的

权力

n

对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权n

对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权

五、工作条件工作时间特征

每月休六天，每天七个半时制工作地点办公楼

六、签字确认责任人时间任职者签字上司签字人力资源部签字

第2篇：总经理助理岗位说明书

总经理助理岗位说明书（草案）

一、岗位名称：总经理助理

二、直接上级：总经理

三、岗位职责

协助总经理制定、贯彻、落实各项管理和经营发展战略、计划，

实现企业经营管理目标，为公司发展、战略规划出谋献策。

四、岗位职能

1.在总经理领导下负责总经办的全面工作，努力作好总经理的参

谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见

或建议，协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划提供决

策参考。

3.与各部门保持沟通协调，协调好各部门之间工作，确保工作顺

利的推进落实。对各部门工作开展、完成任务情况，有监督、知情权

及工作改进建议权；协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调，

必要时可单独召集各部门开展沟通会议或工作会议。

4.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、

督促、落实执行情况。

5.不断完善公司的管理制度、规章制度，公司绩效考核制度，以

及各项制度的落实实施情况。

6.根据公司发展的要求制定人力资源战略。

7.努力营造积极的、和谐的、温馨快乐的工作氛围。

8.不断提升个人综合素质，注意自身形象，起到好的表率作用。

胡步连

2011年1月6日星期四

第3篇：总经理助理岗位说明书

营口东盛实业有限公司YINGKOUDONGSHENGINDUSTRY

CO.,LTD

总经理助理岗位说明书

一、岗位识别信息

岗位名称：总经理助理

直接上级：总经理

直接下级：无

所属部门：总经办

岗位级别：集团公司二级部门部长级

二、工作本质

受总经理直接领导，减轻总经理工作负担，以提高总经理办事效

率为工作原则，协助总经理了解、掌握工作动态，及时反映情况，提

出工作建议，根据总经理的指示，对部门重要工作部署进行调查研究

和文字综合。并负责督办，跟进总经理指令在其他各个职能部门落实

情况，为总经理的决策提供各类报表及数据分析。