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人力资源规划与招聘策略
科学人力资源规划策略
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Agenda
公司业务与人力资源
多样化招聘渠道
制定人力资源规划策略
加强员工关系管理
人力资源规划
01.公司业务与人力资源
人力资源规划策略
行业招聘趋势竞争对手
当前的人力资源状况
业绩见证
02.多样化招聘渠道
多样化和创新的招聘渠道
招聘渠道多样化创新
吸引高质量人才
评估招聘渠道效果选择
03.制定人力资源规划策略
公司的人力资源规划
未来布局
设计适应业务组织结构
评估人力资源策略效果
04.加强员工关系管理
员工福利和关系管理
员工福利:关怀重要
加强员工关系管理
员工关系最佳实践
05.人力资源规划
人力资源规划的重要性
人力资源规划重要性
多样化创新招聘渠道
员工关系管理
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