安全生产目标管理与考核制度样本(2篇) .pdfVIP

安全生产目标管理与考核制度样本

为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，控制重

大事故发生，确保____化学品安全管理，根据《____安全生产法》、

____344____、《____省危险化学品安全管理实施办法》和安全生产综

合目标管理责任书的要求，公司制定本制度。

一、____年安全生产目标

1、全年杜绝重伤以上人身伤害事故、重大火灾事故、重大爆炸事

故以及重大数量差错事故；

2、杜绝严重违章操作；

3、隐患整改率____%；

4、安全培训率达到____%；

5、特殊工种持证上岗率达到____%；

6、安全设施设备完好率____%。

二、目标落实

1、贯彻落实市委、市政府、安监局、公安局、交通局等政府部门

下达的各项安全管理文件、政策。

2、进一步健全、完善安全管理制度和各岗位安全职责，与各岗位

管理人员签订安全责任书。

3、每年____从业人员参加安全知识培训，每月____公司内部员工

进行内部学习，并有学习记录。

4、制订应急事故救援预案，计划每年____一次演练。

5、建立完善安全管理奖惩制度、安全投入保障制度，并落实

____。

第1页共4页

6、建立重大危险源和安全评价制度。

三、目标考核

每季度由公司安全生产领导小组负责安全目标完成情况进行考

核。

安全生产目标管理与考核制度样本（2）

一、引言

安全生产是企业发展的重要基石，也是保障员工生命财产安全的

重要举措。为了确保企业的安全生产工作能够按照既定目标有序进

行，建立科学有效的安全生产目标管理与考核制度是至关重要的。本

文旨在介绍一种合理的安全生产目标管理与考核制度。

二、目标管理

1.目标设定

企业应根据实际情况制定能够反映安全生产水平的目标，目标应

该具有可量化、可达到、可评估的特点。目标的设定需要综合考虑企

业规模、行业特点、法律法规要求以及员工素质等因素。

2.目标分解

目标分解是将整体安全生产目标分解为具体的分解目标，以便于

各级组织能够明确责任、有针对性的开展工作。分解目标需要明确目

标实施的责任部门、责任人、完成时间等要素。

3.目标跟踪

目标跟踪是确保目标顺利实施的关键环节，通过定期的目标评

估、进展汇报和目标修正，实时监控目标的完成情况，及时发现问题

并采取措施加以解决。

第2页共4页

三、考核制度

1.考核标准与权重

企业应根据实际情况制定能够全面反映安全生产情况的考核指

标，并对各项指标进行权重分配，以便更加客观公正地评估各项工

作。

2.考核周期与频次

考核周期是指考核工作的时间跨度，一般以年度为周期进行考

核。考核频次是指每个周期内进行的考核次数，可以根据实际情况进

行灵活调整。

3.考核评估与结果反馈

考核评估是指对考核指标进行评估，可以通过抽查、检查、测试

等方式进行。考核结果应及时向被考核部门和责任人反馈，及时发现

并解决存在的问题。

四、建立奖惩机制

为了激励员工积极参与安全生产工作，企业应建立科学合理的奖

惩机制。对于安全工作突出的个人和部门给予表彰奖励，同时对于存

在安全隐患、违规操作等行为进行相应的处罚。

五、案例分析

某制造企业根据本文所述的安全生产目标管理与考核制度，建立

了自己的管理体系。通过有效的目标管理与考核制度，该企业的安全

生产工作取得了较大的改善。各项安全指标逐年提升，事故率和伤亡

率明显下降。同时，员工的安全意识和责任意识得到了提升，形成了

良好的安全生产氛围。

六、总结

第3页共4页

通过建立科学有效的安全生产目标管理与考核制度，企业能够更

好地管理和控制安全生产工作，确保目标得以顺利实现。同时，合理

的考核制度也能够激励员工积极参与安全生产工作，提高整体的安全

生产水平。希望通过本文的介绍，能够对相关