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劳动合同试用期劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的试用期内劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的休假制度。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为____元/月。

2.甲方根据企业规章制度、乙方工作岗位变动以及工作表现、工作绩效等向乙方调整工资水平。

3.甲方根据有关法律法规为员工提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和企业规章制度。乙方应遵守甲方的安全文明生产规定和操作规程。

2.甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

六、保密和竞业限制条款

1.乙方应对所有因工作而获知的甲方的商业秘密、技术资料等信息予以保密，不得向外界泄露或私自使用。

2.乙方在试用期内及转正后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：_________________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。双方确认以下事项作为合同条款并共同遵守执行。

一、合同期限及试用期

第一条合同期限：本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期届满后，根据甲方工作需要和乙方工作能力等综合因素，决定是否继续签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在试用期内从事甲方的岗位工作，乙方的工作地点为甲方所在地。乙方应遵守甲方关于岗位职责及岗位规范的有关规定，确保按时完成甲方分配的各项任务和工作目标。甲方可视业务发展情况对乙方的工作岗位进行调整。乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方试用期的工作时间为按照甲方的正常工作时间安排，加班按国家规定执行。若乙方岗位性质决定无法按标准工时制安排工作的，经甲乙双方协商同意后实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其它工时制度。乙方享有法定休假日、年假等休息休假权利。因工作需要安排加班的，需经乙方同意并按照公司规章制度执行。甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休等补偿措施。对于因乙方个人原因未能在规定时间内完成工作任务而导致的加班，甲方不支付加班工资。

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________