企业聘用合同范本5篇.docx

企业聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜，经友好协商一致，签订本合同。

一、聘用目的及工作内容

甲方同意聘用乙方担任_____岗位工作。工作内容详见附件《职位说明书》。乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要加班。

2.工作地点：乙方的工作地点在___________________。

3.薪酬待遇：基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金和福利待遇。具体详见附件《薪酬及福利待遇》。

四、岗位职责及考核

乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作，完成工作任务。甲方将根据乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除合同。

五、保密义务

乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方。

六、知识产权归属

乙方在工作期间所创造的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。乙方应当积极协助甲方申请和保护知识产权。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况，可能包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同解除与终止

1.本合同可以在双方协商一致的情况下解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.除上述情形外，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。具体提前通知期详见附件《合同解除与终止条款》。

九、其他约定事项

双方还可就其他事项进行约定，如培训、竞业限制等。具体详见附件《其他约定事项》。

十、争议解决

因执行本合同所发生的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方担任__________岗位工作。聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在聘用期内履行以下职责：

（1）按时按质完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）服从甲方的管理，接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期内的基本工资为每月________元，绩效工资根据乙方的表现及业绩考核情况发放。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。

四、保密义务

乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及相关信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。如乙方违反保密义务，甲方有权向乙方追究法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约情况确定，包括但不限于因违约造成甲方直接经济损失的赔偿。

六、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.在聘用期内，甲方不得无故解除本合同，乙方亦不得无故要求离职。

3.本合同期满或双方协