2024年上海施工领域劳务派遣协议版.docx

2024年上海施工领域劳务派遣协议版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3派遣员工

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条派遣员工职责

3.1派遣员工的工作内容

3.2派遣员工的作息时间

3.3派遣员工的劳动保护

第四条派遣员工工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间

4.3奖金及福利

第五条社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

第六条培训和考核

6.1派遣员工的培训

6.2派遣员工的考核

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条合同的变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

第十一条合同的终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

第十二条合同的签署和生效

12.1合同签署

12.2合同生效

第十三条其他约定

13.1甲方和乙方之间的其他约定

第十四条附则

14.1合同附件

14.2合同修改和补充

14.3合同解除和终止的后续事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）：指根据中国法律成立并合法经营的企事业单位，作为派遣方的劳务派遣公司。

1.2乙方（接收单位）：指与甲方签订本合同，接受甲方派遣员工从事劳动的企事业单位。

1.3派遣员工：指甲方根据本合同的约定，向乙方派遣的，在乙方从事劳动的劳动者。

第二条合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同约定的派遣期限届满之日。

第三条派遣员工职责

3.1派遣员工的工作内容：派遣员工应按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任务。

3.2派遣员工的作息时间：派遣员工应遵守乙方的作息时间规定，按时上下班。

3.3派遣员工的劳动保护：乙方应按照中国法律法规的规定，为派遣员工提供必要的劳动保护措施。

第四条派遣员工工资待遇

4.1工资标准：派遣员工的工资由基本工资、岗位工资、奖金等组成，具体标准由甲方根据乙方的要求确定。

4.2工资发放时间：派遣员工的工资应按照甲方确定的工资支付周期按时发放。

4.3奖金及福利：派遣员工根据乙方的规定和甲方的约定，可享有相应的奖金和福利。

第五条社会保险和公积金

5.1社会保险：甲方应按照中国法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金：甲方应按照中国法律法规的规定，为派遣员工缴纳住房公积金。

第六条培训和考核

6.1派遣员工的培训：甲方应根据乙方的要求，对派遣员工进行必要的岗前培训和在职培训。

6.2派遣员工的考核：乙方应对派遣员工的工作表现进行定期考核，并将考核结果通知甲方。

第七条保密协议

7.1保密内容：双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2保密期限：本合同项下的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同解除或终止之日起五年内继续有效。

7.3违约责任：任何一方违反本合同的保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更和解除

10.1合同变更：双方经协商一致，可以变更本合同的部分内容。

10.2合同解除：任何一方提前终止本合同的，应提前三十日书面通知对方，本合同自通知到达对方之日起解除。

第十一条合同的终止

11.1合同终止条件：本合同约定的派遣期限届满，或者双方协商一致提前终止本合同的。

11.2合同终止程序：合同终止前，双方应共同办理合同终止手续，包括但不限于派遣员工的工作交接、解除劳动合同等。

第十二条合同的签署和生效

12.1合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同生效：本合同经双方签字