关于民营医院劳动合同的范本6篇.docx

关于民营医院劳动合同的范本6篇

篇1

甲方（医院名称）：____________法定代表人：___________

地址：______________________________________联系方式：_______

乙方（员工姓名）：____________性别：___________年龄：_______

身份证号码：__________________________________联系方式：_______

鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的合法资格和专业技能，经双方平等自愿、协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意在甲方担任_____________岗位工作，主要工作地点为_______________。

第三条乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作任务，并按照医院规章制度履行工作职责。具体岗位职责、任务和目标以双方签署的岗位说明书为准。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据医疗行业的特殊性，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

第五条甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。具体标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

第六条乙方的工资标准、支付方式等按照甲方规定执行，甲方按月支付乙方工资。试用期工资按照甲方规定执行。

第七条甲方根据国家法律法规和自身规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

五、劳动保护和劳动条件

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守医疗操作规范，避免医疗事故和差错的发生。

第九条甲方对乙方进行必要的职业培训和劳动安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识和自我保护能力。

六、劳动合同变更、解除和终止

第十条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

第十一条甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同规定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任和赔偿损失

第十二条任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准按照法律法规和甲方相关规定执行。

八、其他约定事项

篇2

甲方（民营医院名称）：__________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：___________________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同（以下简称“合同”）。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

第一条合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方担任的职位为：_________________________。具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。乙方应服从甲方的工作安排和调配。工作地点在甲方所属的医院及其分支机构。

三、工作时间和休息休假

第三条工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。因工作性质需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。休息休假根据国家法定假期和甲方规定的假期执行。

四、薪酬及福利待遇

第四条乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，甲方每月