劳务派遣公司合作协议 .pdfVIP

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：_______

乙方（用工单位）：_______

根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法

规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就

劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.2乙方根据甲方提供的派遣员工，按照约定的工作时间、工

作地点和工作内容，安排派遣员工从事相应的工作。

1.3甲方负责派遣员工的招聘、培训、薪酬福利、社会保险、

劳动保护等事项，并承担与派遣员工有关的法定责任。

1.4乙方负责派遣员工的工作安排、工作指导、工作考核等事

项，并保障派遣员工的合法权益。

二、合作期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为

_______年，自协议生效之日起计算。

2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后，如双方同

意继续合作，应签订书面续约协议。

三、费用及支付

3.1乙方按照甲方提供的派遣员工实际工作的时间、工作地点

和工作内容，向甲方支付服务费。

3.2甲方应向乙方开具正规的服务费发票。

3.3乙方向甲方支付服务费的时间、方式等具体事项，由双方

另行约定。

四、保密条款

4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、

市场信息等，应予以严格保密。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业秘密、技

术秘密、市场信息等泄露给第三方。

五、违约责任

5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如

一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此

造成的损失。

5.2双方应互相配合，共同解决合作过程中出现的问题，如因

一方原因导致合作无法继续进行，另一方有权终止本协议。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解

决；协商不成的，可以向有关部门申请调解。

6.2如果调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提

起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本

协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==

一、五种特殊的应用场合及注意事项

1.场合一：短期项目合作

当两家公司仅为一个短期项目合作时，需注意合同中关于合作

期限的条款。例如：“咱们就说好，这个项目做完了，合作也就结束

了。”

2.场合二：季节性用工需求

对于季节性用工需求，如节假日、旅游旺季等，应明确派遣员

工的用工时间和工作内容。例如：“夏天来了，我们的酒店需要一批

临时工，就按季节来，夏天结束就结束。”

3.场合三：临时替岗

当企业员工因故短期离职，需临时替岗时，应明确派遣员工的

岗位职责和工作期限。例如：“小张回家生孩子了，我们得找个临时

工来顶替一阵子。”

4.场合四：企业改制

企业改制过程中，为降低用工成本，可采用劳务派遣方式。此

时，需关注派遣员工的薪酬福利和社会保险问题。例如：“公司要改

革了，咱们得找个靠谱的派遣公司，保证员工待遇。”

5.场合五：跨地区合作

跨地区合作时，应考虑地域差异，明确派遣员工的住宿、交通

等问题。例如：“北京和上海距离挺远的，派遣员工过来得考虑住宿

问题。”

二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法

1.问题一：派遣员工不符合岗位要求

解决办法：在合同中约定甲方对派遣员工的培训和选拔责任，

确保派遣员工能够胜任工作。

2.问题二：乙方拖欠服务费

解决办法：明确约定服务费的支付时间和方式，如有拖欠，甲

方有权要求乙方支付违约金。

3.问题三：派遣员工发生工伤

解决办法：在合同中明确约定甲方负责派遣员工的劳动保护，

确保派遣员工在工作过程中的人身安全。

4.问题四：合作过