劳务派遣协议书(乙方版本) .pdf

合同编号：

签约时间：

签约地点：

劳务派遣协议书

甲方：

乙方：

乙方本着为企业服务，提高员工素质，以实现共赢共享的原

则，依据有关政策法规，为甲方提供职业成熟度高的劳务人员，

并向被派遣劳动者支付报酬。甲方作为用工单位，依据被派遣人

员的数量、工作岗位、资质，向乙方支付派遣费用。

第一条甲方提出用工需求，乙方按本合同的规定向甲方派

遣合格的人员（以下简称“被派遣人员”。）

1.劳务派遣：指乙方按照甲方要求向甲方派遣被派遣人员，

甲方使用被派遣人员并向乙方支付费用的行为。

2.被派遣人员：指与乙方建立劳动关系并签订劳动合同,被

派遣到甲方工作的人员，需附名单。

3.被派遣人员工资：指由乙方向被派遣人员发放的劳动报

酬。

4.劳务费：指根据甲、乙双方约定支付标准，由甲方每月按

实际使用的被派遣人员数量、工作岗位及工作标准向乙方支付的

费用，包含乙方派出的被派遣人员的工资、社会保险、管理费、

税费及特殊情况下政策法规的规定应由用工单位支付的费用，需

附明细。

第二条甲方权利和义务：

1.甲方应为乙方被派遣人员提供符合国家安全卫生标准的

工作环境，符合安全要求的作业工具，符合作业要求的工作场地

以及提供其他相应的岗位劳动防护用品。

2.甲方应把乙方被派遣人员的安全放在第一位，遵守国家、

省、市安全法律、法规和规定的要求。甲方对乙方被派遣人员组

织进行服务前的三级安全培训，并组织进行考试，对培训不合格

的试用期内人员不予录用退回乙方；对于合格人员，需签订安全

承诺书后上岗。乙方被派遣人员在上岗期间，甲方按实际需要进

行即时培训，以提高乙方被派遣人员的安全技能。

3.甲方每月在乙方规定的工资发放日【】日前向乙方支付劳

务费,具体支付方式可由甲方指定的公司代付，作为上月的工资、

税费、管理费和当月的保险费（每月【】号之前入职的缴纳当月

的保险费，【】号之后入职的首次缴纳保险时一并缴纳入职次月及

当月保险费）。甲方未及时支付本协议约定的劳务费用导致乙方

无法向被派遣人员支付工资、社保费等（含特殊情况下法规政策

规定应由用工单位支付的费用），乙方无垫付义务，由此产生的一

切法律责任和后果由甲方承担。

4.甲方按照国家《职业病防治法》要求，对从事接触职业病

危害的作业的劳动者，甲方用工单位应当按照国务院卫生行政部

门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将

检查结果如实告知劳动者）。甲方负责对乙方被派遣人员在有毒

有害作业岗位操作人员组织进行职业健康监护检查并按相关规

定处理，每年组织健康查体，职业健康检查费用由甲方用工单位

承担。

5.乙方被派遣人员在甲方服务期间所发生的安全事故由乙

方按照国家有关规定负责处理，甲方协助并承担国家规定的责任

及费用。

6.甲方负责对乙方被派遣人员进行日常管理和考核工作，考

核结果由甲方在乙方发放工资前【】天报给乙方。

7.甲方因特殊事宜发生变化，需增加人员时提前【】天以书

面通知乙方，需要减少人员时（被减人员应按国家有关规定办理）

提前【】天以书面通知乙方，乙方应按照甲方要求及时增加或减

少人员编制，同时相应增加或减少甲方所支付给乙方的劳务费用。

8.甲方根据工作需要制订《各岗位工作标准及安全操作规

程》，并负责指导、监督、监护乙方被派遣人员严格按操作规程执

行。

9.甲方不得随意退回乙方被派遣人员，如因甲方原因退回的

应当按照国家有关规定承担相关经济补偿，且应当提前天

书面通知乙方办理相关手续。

10.因甲方生产经营变化需要乙方被派遣人员分流的，乙方

在此表示理解并同意协助甲方做好乙方被派遣人员的岗位变动

工作，若因工作地点与劳务合同约定不符而导致的纠纷由甲方负

责。（对分流安置的被派遣人员，甲方应按国