- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教学常规检查实施方案
为了进一步加强我校常规教学管理,规范教师教学行为,加强对教学过程的监控,实现教学工作的全程评价,扎实推进教学改革,全面提高教师的业务水平和教学质量,特制定本方案,现公布如下:
一、指导思想
通过对教学工作的全程跟踪检查,做到过程与结果并重,以量化的方式全方位的展现教师各项教学工作的完成情况和完成质量,调动广大教师的工作积极性,帮助教师及时发现问题,改进工作,不断提高教师教学水平,促进教师的全面发展。
二、工作目标
1.强化教学过程管理,规范教师教学行为,促使全体教师把教学常规工作真正落到实处,努力提高教育教学质量。
2.表彰和推广优秀教学经验,对学校教学工作存在的问题及时指正。
三、检查小组
组长:朱选功
副组长:王宜科
成员:杨位宇夏孝贤刘伟刘庆会李洁刘丽
王冰韩丽李建伟曲若华胡文龙张素素
谢勇飞于素芳郁少娇
四、工作职责:
教学督导团负责教学常规工作检查和评估,并对检查情况及时总结、交流、通报.
五、检查的范围及内容
范围包括教师教学工作的如下环节:教案、教学进度、作业批改、听课、教学日志等五个方面的完成情况和完成质量。
六、常规检查的具体办法及说明
(一)教案
教案要环节齐全,书写认真。
1。达到检查期限内应备节数(课时教案)计满分10分,不足者按比例折扣,缺课时超过二分之一(含二分之一)者计0分.
2.书写是否完整按:好、较好、一般依次得15、12、9分.
3。书写是否规范按:好、较好、一般依次得5、4、3分。
4。反思是否深刻按:深刻、一般、无依次得5、4、0分。
(二)作业批改(10分)
作业要求布置精当,适量,全面批改及时,有鼓励性批语。
1.作业数量:不少于正课时数的三分之二得满分10分,量不足者按比例折扣,缺少二分之一以上(含二分之一)者记零分(体育、微机、音乐除外)。
2。批改规范,无漏批、错批现象,无错题不改现象按:好、较好、一般依次得15分、12分、9分。
3。有批改记录本者得5分.
4。有错题登记本者得5分。
5。要求全收全改,如不能全收全改且低于班级人数95%的,得分=以上得分*作业本数/实际人数.
(三)听课(5分)
听课必须使用听课记录专用本,书写清楚,听课内容应是本学期内容,.记录本内项目填写齐全、规范。教师每周听课不少于1节课,以听课记录本及统计表为依据.每少听一节扣0.1分。
(四)教学日志
1。填写及时、内容完整、书写工整、认真、清晰。
2。严格考勤,认真记录学生平时表现,授课记录书写具体规范.
3。教学进度与授课计划基本一致.
三、检查时间
2017年11月10-30日
四、常规检查组织与操作
常规检查由教学督导团牵头,各院系积极配合,并按照相关规定随教学进程逐步进行。
文档评论(0)