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雇佣合同格式范文8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方从事相关工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.休息休假：乙方依法享有休息休假的权利，具体按照甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.奖金及福利：乙方有权参与甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.工资支付：甲方应于每月的____日将乙方的工资支付至乙方的银行账户。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买工伤保险，并视工作需要购买其他相关保险。乙方在工作时间和工作地点因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应按照相关法律法规的规定给予相应的补偿和救助。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）乙方达到法定退休年龄或被依法宣告失踪等情形。

八、违约责任及争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上是一份关于雇佣合同格式范文的合同协议，内容全面且严谨。为确保合同的完整性和美观性，请注意以下几点：使用清晰易读的字体；遵循逻辑清晰的段落结构；确保合同中的每一条款都经过仔细审查和讨论；合同的语言应准确且避免歧义。希望这份合同能满足您的需求。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方同意在甲方从事__________工作，并按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费用或调休。

第四条乙方享有国家法定节假日休息的权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

第五条甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬。具体薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

第六条甲方根据经营情况和员工表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。

五、保险与福利保障

第七条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。

第八条甲方根据工作需要为员工提供必要的劳动保护用品，确保员工的人身安全。乙方在雇佣期间因工作原因发生人身伤害的，甲方将按照国家有关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制